汉中市南郑区开展县级劳务品牌评审暨专家基层行活动 赋能“天汉云商”提质增效

　　（通讯员：南郑区人社局 刘婷  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　为落实省市劳务品牌培育工作部署，加快推进区域劳务品牌提质升级、助力就业增收与乡村振兴，3月13日，汉中市南郑区人力资源和社会保障局组织召开“天汉云商”县级劳务品牌暨创建引领单位评审会，同步开展“劳务品牌专家基层行”专项活动。评审专家组、区人社局及相关单位负责人、品牌运营机构代表等参会，全程严把评审关口、精准把脉品牌发展。

　　严审细评守底线 筑牢品牌培育质量根基

　　当日上午，评审预备会在汉中汉邦智诚文化发展有限公司会议室召开，由区人社局就业创业服务中心副主任舒凯主持。会议组织专家评委研读劳务品牌培育、认定管理相关政策文件，明确评审流程、工作纪律与量化标准，专家评委现场逐一查阅参评申报资料，确保评审工作依规有序、公平公正。

　　随后，评审工作严格遵循“先品牌后引领单位、一事一评”原则有序推进。区就业创业服务中心相关负责人围绕“天汉云商”品牌概况、核心优势、运营管理、就业带动成效、长远发展规划等内容作专项汇报；汉中汉邦智诚文化发展有限责任公司作为创建引领单位申报主体，结合PPT演示与场馆实景展示，就单位运营、技能培训、就业帮扶、示范带动等方面进行陈述答辩，内容详实、数据清晰，全面展现品牌与引领单位建设成果。

　　评审专家组认真听取汇报、细致核查资料，围绕品牌培育实效、产业联动效应、就业促进能力、发展潜力等方面现场提问、综合点评。专家组一致认可，“天汉云商”劳务品牌定位精准、运营体系完善、带动成效突出，在拓宽就业渠道、助力乡村产业发展等方面发挥了积极作用，符合县级劳务品牌认定相关要求。

　　下沉一线解难题 精准赋能品牌长效发展

　　评审会后，“南郑区2026年劳务品牌专家基层行”活动同步启动。专家组深入汉中汉邦智诚文化发展有限公司，实地走访培训教室、实训场地，详细了解品牌教学模式、学员就业去向、发展历程等核心情况，认真倾听企业在品牌推广、技能人才储备、融资帮扶、政策落地等方面遇到的堵点难点与发展诉求。

　　在后续座谈交流中，区就业创业服务中心介绍全区劳务品牌培育整体推进情况，企业代表结合运营实际畅谈发展瓶颈。专家组结合实地调研情况与问题清单，逐一剖析问题根源，从品牌宣传推广、专业人才培育、惠企政策对接、优质资源整合等维度，提出针对性、可落地的优化建议，切实为企业纾困解难、为品牌高质量发展提供专业支撑。

　　据了解，“天汉云商”劳务品牌自2022年启动培育以来，成效逐步显现，已直接带动就业570人，间接拉动配套产业就业超5000人，累计销售额突破8000万元，在助力重点群体就业、推动本地农产品上行等方面发挥了重要作用。此次评审通过后，将按规范流程报请区人社局党组审定，并依规公示认定。

　　下一步，南郑区人社局将持续聚焦劳务品牌培育提质，不断完善扶持政策、优化服务举措，全力推动“天汉云商”等特色劳务品牌做大做强、做优做精，着力打造一批辨识度高、竞争力强、带动效应显著的区域劳务品牌，持续为稳就业、促增收、助力乡村振兴和区域经济高质量发展注入强劲动力。