实干践初心民生谱新篇——宝鸡市岐山县人社局召开2025年度工作总结会

分类：市县报道日期：2026-02-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：葛鹏浩初审：央行央通达审编：杨川）

为全面梳理2025年工作成效、排查短板不足，科学谋划下一步工作重点，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，2月10日，宝鸡市岐山县人社局召开2025年度机关工作总结会，局机关全体干部职工参会，主要领导作总结部署，推动全县人社工作提质增效、再启新程。

　　会议伊始，各股室负责人依次汇报全年工作。汇报聚焦就业服务、技能培训、社保经办、劳动维权、人才引育等核心职能，用数据亮实绩、用案例讲成效，详细梳理了全年工作中的亮点做法，直面推进过程中存在的薄弱环节，深入剖析问题根源，并结合股室职责，明确了下一步工作思路、重点任务和具体举措，充分展现了全局干部求真务实、担当作为的工作风貌。

　　各股室汇报结束后，分管领导结合分管领域工作实际，逐一开展精准点评。点评既肯定了各股室全年工作取得的阶段性成果，认可全体工作人员的辛勤付出；也坚持问题导向，不回避、不遮掩，直指工作中的短板弱项，并结合各股室工作特点，提出针对性强、可操作的改进建议，进一步理清工作思路、传导工作压力、凝聚工作合力，推动各股室找准定位、补齐短板、提升效能，切实把点评成果转化为推动工作的实际动力。

　　最后，局长赵少利作总结讲话，全面复盘全年机关工作，对下一步工作作出具体部署。他指出，2025年，全局上下紧扣中省市人社工作部署及县委、县政府工作要求，聚焦“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，统筹推进各项人社工作落地落实，圆满完成年度各项目标任务，荣获全市人力资源和社会保障工作先进单位、人民满意的政府工作部门等荣誉，用实干交出了一份有温度、有分量的民生答卷。

　　针对下一步工作，赵少利要求，全局干部职工要以此次总结会为契机，强化责任担当、狠抓工作落实，重点做好三方面工作：一是固成效、补短板，对照各股室梳理的问题和分管领导提出的改进建议，逐项细化整改措施、明确整改时限，确保问题整改见底见效、工作成效持续巩固；二是抓重点、求实效，持续深化“三个年”活动，紧扣全县“四大战略”和“十项重点任务”，扛牢稳就业促增收主体责任，做强“西岐劳务品牌”，优化社保服务供给，筑牢劳动维权防线，让民生保障更有力度、更有温度，助力全县“一碗面”“一辆车”等重点产业带动就业提质增效；三是严作风、强队伍，坚守清正廉洁底线，强化服务意识、提升服务能力，打造政治强、业务精、作风硬、服务优的人社队伍，以“干字当头、奋勇争先”的劲头，推动全县人社事业高质量发展，为谱写岐山高质量发展新篇章贡献人社力量。

　　此次总结会，既是全面复盘、查漏补缺的“盘点会”，也是明确方向、凝聚合力的“动员会”，更是加压奋进、真抓实干的“部署会”。会议进一步理清了工作思路、压实了工作责任，激发了全体干部干事创业的积极性、主动性和创造性。下一步，岐山县人社局将立足周礼之乡文化底蕴，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，扎实推进各项人社工作落地落细，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

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