宝鸡市岐山县人社局召开党组（扩大）会议 锚定目标抓落实 凝心聚力促发展
（通讯员：张乐斌 初审：央行 央通达 葛鹏浩 审编：杨川）
2月10日，岐山县人社局召开党组（扩大）会议，专题传达学习全市人力资源和社会保障工作会议、县纪委十八届六次全会精神，全面研究部署贯彻落实具体举措。局党组书记、局长赵少利主持会议并部署工作，局属各单位、各股室负责人参会。
会议明确，全市人社工作会议全面总结了过去一段时期全市人社领域工作成效与实践经验，客观分析了当前工作面临的新形势、新挑战，明确了今后一个时期的工作目标、重点任务，为岐山县人社事业高质量发展指明了路径、提供了遵循。县纪委十八届六次全会就持续推进全面从严治党、营造风清气正的干事环境作出具体部署，对加强人社系统党风廉政建设、锻造过硬干部队伍提出了明确要求。
会议要求，全局上下要切实把思想和行动统一到两项会议精神上来，紧扣全县中心工作，立足人社职能职责，对标上级部署要求，找准工作切入点、发力点，实打实推动各项决策部署落地落细、见行见效，以实干实绩践行民生使命。
一是深学细悟强本领，筑牢干事创业思想根基。将学习贯彻两项会议精神作为当前重要工作，采取集中学习、专题研讨、岗位练兵等多种形式，组织全体干部职工原原本本学、联系实际学、带着问题学，精准把握全市人社工作新部署、新要求，清醒认识党风廉政建设新形势、新任务，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、履职尽责的能力，主动融入发展大局、服务群众需求。
二是聚焦主业提质效，厚植民生保障坚实底色。坚守民生为本、服务为先理念，将会议精神与人社主责主业深度融合，全力以赴抓实各项民生工作。聚焦稳就业保民生核心任务，紧盯高校毕业生、农民工等重点群体，优化公共就业服务，开展针对性技能培训，拓宽就业渠道，夯实就业“压舱石”；持续织密社会保障安全网，推进全民参保计划，优化社保经办服务流程，提升服务便捷度，让群众享受更高效、更贴心的社保服务；优化人才发展环境，激发人才创新创造活力，为县域发展提供人才支撑；健全劳动关系协调机制，依法维护劳动者合法权益；深化“放管服”改革，持续推行“一件事一次办”，简化办事流程、压缩办理时限，切实解决群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
三是从严律己守底线，锻造忠诚干净担当队伍。严格落实县纪委全会部署要求，压紧压实党风廉政建设主体责任，坚持严的主基调，常态化加强干部教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的人社队伍，为全县人社事业高质量发展提供坚强保障。
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