以就业赋能民生 以增收筑牢根基——宝鸡市凤翔区2025年就业创业工作交出民生答卷

 　　（通讯员：罗晓荣  张正斌  初审：央行  央通达  翟秋瑶   审编：杨川）

　　2025年，宝鸡市凤翔区人社部门聚焦群众就业增收核心需求，通过搭平台、拓岗位、强技能、优服务等务实举措，推动就业创业工作提质增效，让劳务经济成为乡村振兴的重要支撑，为民生保障筑牢坚实基础。

　　精准对接供需，让就业服务更高效。创新“党建+劳务联盟”协作模式，组织6家规模以上企业走进宝鸡职业技术学院开展专场对接，打通校企人才输送通道。打造“凤翔就业”抖音直播招聘品牌，结合“春风行动”“金秋招聘月”等主题活动，全年开展线上线下招聘16场次，累计发布岗位2.78万个；推送就业信息71期，精准匹配岗位1.14万个，让群众“指尖划一划就能找工作”。构建区、镇、村三级劳务服务体系，建成1个区级总社、12个镇级分社、30个村级劳务专业合作社，推动5个村成立劳务公司，出台7项核心管理制度及考核办法规范运营。全年通过劳务组织输送务工1.1万人次，实现务工收入5480万元；全区农村劳动力转移就业16.1万人，创经济收入24.6亿元，城镇新增就业4104人，就业大盘持续稳定。

　　立足本地发展，让岗位供给更充足。依托以工代赈政策红利，实施柳林镇村道及排水渠修建、田家庄镇排水渠建设等5个民生工程项目，新安置务工273人，发放劳务报酬223万元，实现“建设家园”与“增收致富”双赢。精准对接水利、交通等10个在建项目用工需求，输送农民工200余人实现就近就业。培育就业帮扶基地14个、社区工厂12个，通过“家门口建厂、田间地头就业”模式，累计吸纳4570余名无法离乡劳动力稳定就业，让群众既能照顾家庭，又能获得稳定收入。

　　强化技能培训，让就业能力再提升。聚焦家政服务、母婴护理、养老护理、叉车操作、电焊等市场需求量大、易学易就业的领域，深入乡村开展“订单式”技能培训。全年举办培训班52期，培训劳动力2124人，其中脱贫劳动力689人；为516名参训人员落实生活和交通费补贴36.84万元，减轻培训负担，让群众“学得会、用得上、能增收”。

　　聚焦重点群体，让帮扶举措更暖心。开展“就业帮扶，真情相助”专项援助活动，1123名就业困难人员直接受益。加大公益性岗位开发力度，全年安置1188人上岗；推动185名退役军人在村级“两委”任职发挥作用，帮助102名残疾人实现就业。全年累计发放公益性岗位补贴、技能培训补贴等就业补助资金1084万元，惠及2300余人，以政策红利为重点群体就业保驾护航。

　　优化政策供给，让创业活力全释放。持续强化政策扶持，建成14个就业帮扶基地、12个社区工厂，发放创业担保贷款6570万元，带动就业268人；为47名创业者发放一次性创业补贴47万元，激发创业带动就业倍增效应。深耕特色劳务品牌培育，“凤翔泥塑师”“凤翔白酒酿造师”“凤翔果保姆”分别获评省级、市级、区级劳务品牌，累计吸纳就业10226人。为西凤酒股份有限公司等4家劳务品牌引领单位落实奖补资金25万元，助力品牌做大做强。落实惠企纾困政策，为11户招用脱贫劳动力、退役军人等重点群体的企业，减免增值税、城市维护建设税共计111.45万元；推荐陕西柳林酒业集团有限公司荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，树立企业稳岗就业标杆。