社保惠民暖民心 幸福白河有底气——白河县“十四五”社会保险事业发展纪实

　　（通讯员：白河县养老失业工伤保险经办中心  代云青  刘慧  初审：央行   央通达  审编：杨川）

　　“十四五”时期，白河县人社部门立足民生需求，持续深化社会保险制度改革，优化服务供给，织密扎牢民生安全网，让惠民政策落地更扎实，民生保障更周全，经办服务更贴心，推动全县社会保险事业稳步迈向高质量发展。

　　扩面提标全覆盖 社保网络更普惠

　　围绕“应保尽保、全民参保”目标，白河县多渠道推进社保参保扩面工作。通过政策宣讲会、社保知识普及课、发放宣传资料等多种形式，把参保政策讲清楚、说明白，让群众懂政策、愿参保。

　　截至“十四五”末，全县城乡居民基本养老保险参保12.44万人、机关事业单位养老保险参保0.75万人、失业保险参保0.70万人、工伤保险参保1.01万人，较“十三五”末均有明显增长。其中，城乡居民养老保险参保率稳定保持在99%以上，基本实现法定人群全覆盖，社保的普惠兜底作用得到充分发挥。

　　待遇保障稳提升 民生福祉有质感

　　白河县严格执行社保待遇调整机制，确保养老金、失业金、工伤待遇等按时足额发放，兑现“不漏一人、不迟一天、不差一分”的服务承诺。五年来，社保待遇稳步提升：城乡居民基础养老金最低标准提高到212元/月，较“十三五”末增加104元/月，实现连续十二年上调；机关事业单位退休人员月人均养老金增加149.03元；失业保险金标准提高至1755元/月；工伤保险待遇同步上调。

　　“十四五”期间，全县累计发放机关事业单位退休人员养老金7.28亿元、城乡居民养老保险待遇1.82亿元。同时，精准落实阶段性降费率、稳岗返还等助企政策，累计为146家企业减负137.06万元，向750人次发放失业金124.92万元，既帮企业纾困解难，也稳定了就业岗位。

　　服务升级提质效 办事体验更便捷

　　以数字化转型为抓手，白河县推动社保经办服务迭代升级。大力推广“网上办、掌上办、就近办、跨省通办”，高频服务事项全部实现全程线上办理；推广人社业务协同平台，深化数据共享，让群众办事少跑腿、好办事。

　　推动服务网点向基层延伸，实现参保登记、缴费、信息查询、待遇领取、资格认证“五个不出村”。创新“社银合作”模式，在全县11个镇及2家银行网点布设自助终端，方便群众就近办理社保卡相关业务。针对老年人等特殊群体，主动提供上门认证、帮办代办服务，实现从“人找服务”到“服务找人”的转变，让特殊群体办事更省心。

　　改革攻坚补短板 制度体系更完善

　　积极落实省市社保改革部署，持续提升制度统一性和运行规范性。顺利完成工伤保险和失业保险省级统筹，相关业务平稳接入省级统一管理平台；开展渐进式延迟法定退休年龄政策宣传培训，同步完善经办系统配套功能。

　　稳步推进集体经济补助城乡居民养老保险试点，在14个村开展试点工作，累计惠及2596名群众，兑付补助资金92057.5元，为构建多层次养老保险体系探索了本地路径。

　　严守基金安全线 守护群众“养老钱”

　　把社保基金安全放在首位，修订完善13项内部管理制度，常态化开展警示教育和风险排查。严格执行基金财务管理、“三个全面取消”、社银平台发放等规定，强化业务经办全流程内控。

　　持续开展社保基金管理问题专项整治与巩固提升行动，加强日常稽核和内部审计监督，对关键业务环节和大额资金支付实行全流程审核。通过常态化数据比对、疑点核查、“回头看”和交叉检查等方式，织密基金安全防护网，全力守护好群众的“养老钱”“保命钱”。

　　站在“十五五”发展新起点，白河县人社部门将保持进取姿态，以更高标准深化社保改革，以更实举措提升保障水平，以更优服务回应群众期待，持续推进社会保障事业高质量发展，为县域经济发展提供坚实人社支撑。