2025年宝鸡市凤翔区人社工作：民生答卷亮点纷呈 惠民实效温暖民心

　　（通讯员：翟秋瑶   张宁娟  初审：央行  央通达   审编：杨川）

　　 2025年，宝鸡市凤翔区人社系统聚焦群众急难愁盼，锚定就业增收、社保保障、人才引育、权益维护等核心任务精准发力，交出了一份有温度、有力度的民生答卷，各项工作亮点纷呈、成效显著。

　　就业增收底盘筑牢 服务体系持续完善

　　全年城镇新增就业4100人，农村劳动力转移就业16.1万人，创经济收入24.6亿元，稳就业促增收硬仗落地见效。政策红利精准释放，累计发放就业补助资金1084万元、创业担保贷款6570万元，为创业者纾困解难，为就业者保驾护航。服务渠道不断拓宽，搭建"凤翔就业"抖音官方宣传平台，建成零工驿站、"家门口"就业服务驿站各1个，打造就业帮扶基地14个、社区工厂12个，让就业服务触手可及。

　　劳务协作提质增效 品牌效应充分彰显

　　创新"党建+劳务联盟"发展模式，构建起1个区总社、12个镇分社、30个村劳务专业合作社的三级服务体系，推动5个村注册成立劳务公司，出台7项核心制度规范及《考核办法》，实现劳务合作规范化、规模化发展。劳务品牌培育成果丰硕，成功打造"凤翔泥塑师"省级、"凤翔白酒酿造师"市级、"凤翔果保姆"区级劳务品牌矩阵，累计吸纳带动农村劳动力就业1.02万人，让特色技能成为群众增收的"金钥匙"。

　　社保保障网越织越密 惠民力度持续加大

　　社会保险覆盖面稳步扩大，企业职工养老保险参保3.87万人、机关事业单位养老保险参保1.31万人、城乡居民养老保险参保25.16万人、工伤保险参保2.71万人、失业保险参保1.04万人，全年发放各项社保待遇10.84亿元，实现应保尽保、应享尽享。降费减负政策落地见效，为361户企业减免失业保险费702.76万元，为1066户参保对象降低工伤保险费173.93万元，切实减轻企业负担。

　　养老待遇稳步提升 基金监管坚实有力

　　养老保险待遇连续上调，企业职工养老保险离退休人员养老金实现21连调，惠及8140名企业退休人员，月人均养老金增加90.74元；城乡居民养老保险基础养老金最低标准年内两次提标，累计提高23元，月人均待遇达229.5元，11.2万名待遇领取人员全年领取养老金3.27亿元，老年群体获得感持续增强。社保基金监管全面强化，深化基金管理问题专项整治，累计核查疑点数据1.23万条，发现并整改问题35个，追回社保基金9.64万元，未发生重大基金安全问题，守护好群众"养老钱""保命钱"。

　　人才引育精准发力 人事管理规范有序

　　扎实推进事业单位人事人才工作，通过公开招聘、专项引进等方式，吸纳事业单位工作人员91人、高层次人才31人、特岗教师30人、定向医学生13人，妥善安置退役军人17人，为区域发展注入新鲜活力。截至目前，全区共有专业技术人员5210人，其中高级职称824人、中级职称2393人、初级职称2089人，形成结构合理、梯队完善的人才队伍格局。

　　权益维护扎实有效 劳动关系和谐稳定

　　全力根治欠薪问题，全年处置欠薪案件896件，为557名农民工追回劳动报酬623.38万元，未发生因拖欠工资引发的群体性越级上访事件，切实维护劳动者合法权益。劳动争议化解高效便捷，局仲裁院全年立案140件、审结140件，结案率100%；办结各类劳动争议案件186件，其中调解成功131件，以柔性方式化解矛盾纠纷，筑牢劳动关系和谐根基。

　　重点任务圆满收官 争先创优硕果累累

　　全年争取中省市资金2.95亿元，完成招商引资实际使用内资500万元、固定资产投资1620万元，3个重点项目全部竣工投用；3户人力资源服务和劳务企业营业额达1.02亿元，同比增长19.2%；城镇居民人均可支配收入预计同比增幅7.26%，增额8212.26万元，人社领域各项重点指标全面完成。在全市评比中斩获佳绩，先后荣获全市人力资源和社会保障工作先进单位、社会保障工作先进单位等荣誉称号23项，20名个人获市级以上表彰奖励，展现了凤翔人社队伍的过硬作风与良好风貌。