(通讯员:赵鹏 审编:杨川)
5 月 16 日,商洛市洛南县人社工作暨稳就业促增收工作推进会召开。会议旨在贯彻落实全市人社工作、党风廉政建设工作会议及县政府全体会议精神,细化落实县委、县政府关于稳就业促增收工作要求,全面部署本年度人社重点工作及系统内党风廉政建设任务。县委常委、常务副县长李亚锋出席会议并讲话,县人社局党组书记、局长杨民作工作报告,县纪委监委第一纪检监察组组长何牧安排党风廉政工作。
会议总结回顾,2024 年全县人社系统围绕服务县域经济高质量发展目标,以党纪学习教育和 “三个年” 活动为契机,紧扣 “稳就业、保民生” 主线,在就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权等领域主动作为、创新探索,实现就业创业工作新跨越、社会保障工作新提升、人才人事工作新突破,构建和谐劳动关系也取得新进展,各项工作任务圆满完成,为县域经济社会发展贡献人社力量。
会议明确,2025 年作为 “十四五” 规划收官之年,人社工作责任重大。全县人社系统将以人力资源有效开发利用为主线,以 “人社工作进园区” 为抓手,以推动经济高质量发展为目标,持续深化 “三个年” 活动。重点围绕打好稳就业促增收硬仗,推进 “四提攻坚战”,实现 “六个做示范” 等工作,在就业、社保、人才、劳动关系等方面精准发力,确保高质量完成 “十四五” 目标任务,为 “十五五” 良好开局奠定基础。
会议强调,人社系统要全面加强党的建设,深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育,以高质量机关党建带动队伍建设、促进业务提升;持续深化干部作风能力提升年活动,推进 “高效办成一件事” 改革,加快数字人社建设,落实为基层减负规定;大力开展 “人社工作进园区”“社保服务进万家” 等 “到群众中去” 实践活动;强化党风廉政建设,巩固党纪学习教育成果,整治社保领域不正之风和腐败问题,以优良作风推动人社事业高质量发展。
会上,全市人社工作暨党风廉政建设工作会议精神得到传达。县人社局班子成员,稳就业促增收专班、根治欠薪工作领导小组成员单位相关负责人,各镇办分管领导及社保站负责人,人社局机关全体干部,局属单位股室以上负责人、人力资源机构及培训机构负责人等 190 余人参加会议。
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