2025年6月17日 星期二 乙巳年 五月廿二
（通讯员：赵鹏 审编：杨川）
5 月 16 日，商洛市洛南县人社工作暨稳就业促增收工作推进会召开。会议旨在贯彻落实全市人社工作、党风廉政建设工作会议及县政府全体会议精神，细化落实县委、县政府关于稳就业促增收工作要求，全面部署本年度人社重点工作及系统内党风廉政建设任务。县委常委、常务副县长李亚锋出席会议并讲话，县人社局党组书记、局长杨民作工作报告，县纪委监委第一纪检监察组组长何牧安排党风廉政工作。
会议总结回顾，2024 年全县人社系统围绕服务县域经济高质量发展目标，以党纪学习教育和 “三个年” 活动为契机，紧扣 “稳就业、保民生” 主线，在就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权等领域主动作为、创新探索，实现就业创业工作新跨越、社会保障工作新提升、人才人事工作新突破，构建和谐劳动关系也取得新进展，各项工作任务圆满完成，为县域经济社会发展贡献人社力量。
会议明确，2025 年作为 “十四五” 规划收官之年，人社工作责任重大。全县人社系统将以人力资源有效开发利用为主线，以 “人社工作进园区” 为抓手，以推动经济高质量发展为目标，持续深化 “三个年” 活动。重点围绕打好稳就业促增收硬仗，推进 “四提攻坚战”，实现 “六个做示范” 等工作，在就业、社保、人才、劳动关系等方面精准发力，确保高质量完成 “十四五” 目标任务，为 “十五五” 良好开局奠定基础。
会议强调，人社系统要全面加强党的建设，深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，以高质量机关党建带动队伍建设、促进业务提升；持续深化干部作风能力提升年活动，推进 “高效办成一件事” 改革，加快数字人社建设，落实为基层减负规定；大力开展 “人社工作进园区”“社保服务进万家” 等 “到群众中去” 实践活动；强化党风廉政建设，巩固党纪学习教育成果，整治社保领域不正之风和腐败问题，以优良作风推动人社事业高质量发展。
会上，全市人社工作暨党风廉政建设工作会议精神得到传达。县人社局班子成员，稳就业促增收专班、根治欠薪工作领导小组成员单位相关负责人，各镇办分管领导及社保站负责人，人社局机关全体干部，局属单位股室以上负责人、人力资源机构及培训机构负责人等 190 余人参加会议。
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