(通讯员:赵鹏 审编:杨川)
5 月 16 日,商洛市洛南县召开 2025 年人社重点工作部署暨业务培训会,围绕稳就业促增收核心任务,统筹推进全年人社工作安排与干部能力提升。
会议深入分析当前人社工作形势,针对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域,制定精准工作方案。现场开展就业服务、人事档案管理、社保经办等重点业务培训,旨在提升人社干部业务水平与服务能力。
回顾 2024 年,洛南县人社系统协同发力,在就业创业、社会保障等领域取得显著成效。就业创业实现新突破,社会保障水平稳步提升,人才人事工作创新发展,劳动关系和谐稳定,为县域发展提供有力支撑。
会议强调,面对经济社会发展新需求,人社工作需聚焦稳就业促增收、农民工权益保障、根治欠薪等重点任务。全面落实就业优先政策,强化社会保障,防范化解风险,促进劳动关系和谐,推动人社事业高质量发展。
会议对人社干部提出要求,要加强学习,更新知识体系,提升专业素养;保持实干作风,在稳就业、强监管、保民生等方面积极作为,以高效优质服务回应群众期待。
县人社局班子成员,稳就业促增收专班、根治欠薪工作领导小组成员单位相关负责人,各镇办分管领导及社保站负责人,人社局机关干部,局属单位骨干,人力资源及培训机构负责人等 190 余人参会。
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