宝鸡市岐山县劳动保障协理员培训赋能基层服务
（通讯员：吕淑芸 审编：杨川）
5 月 16 日，宝鸡市岐山县人社局组织开展了 2025 年劳动保障协理员暨村级助理员作风能力提升培训会，旨在强化基层劳动保障队伍建设，提升政策执行与服务水平。全县各镇分管领导、社保所负责人、劳动保障协理员及村级助理员，连同人社系统各单位负责同志，共 200 余人参加了此次培训。
培训会由岐山县人社局副局长冯毅主持。县劳动就业服务中心主任童军孝针对当前协理员与助理员队伍存在的问题及工作职责进行了明确要求；县纪委监委派驻县政府办纪检组长武小炜开展了纪律作风警示教育宣讲；优秀协理员与助理员代表也分享了工作经验。县人社局局长赵少利在动员讲话中强调，劳动保障协理员和村级助理员作为服务群众的关键一环，应秉持服务理念，在提升思想认识、业务能力及工作作风上持续发力，以协同合作推动全县社会保障工作高质量发展。
此次培训内容丰富且实用，人社系统业务骨干结合最新政策文件，通过 “理论讲解 + 案例分析” 的方式，围绕就业创业、城乡居民保险经办等重点业务进行了深入浅出的解读，有效解答了日常工作中政策理解的难题，培训现场学习氛围浓厚。
此次培训会为岐山县劳动保障系统注入了新活力，为乡村振兴提供了有力支撑。岐山县人社局表示，将建立常态化培训机制，结合稳就业促增收的工作要求，打造一支业务精湛、作风优良的基层劳动保障队伍，推动基层劳动保障服务更加精准、高效。
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