咸阳兴平市人力资源和社会保障工作会议召开
（作者：邢甜）
2月26日上午，咸阳兴平市人社局召开2025年度人力资源和社会保障工作会议，局领导班子、机关全体人员、局属单位领导班子和各镇办劳保所所长60余人参加会议。
会议传达学习了全国全省人社工作会议精神和咸阳市“两会”精神，回顾总结了2024年度人力资源和社会保障工作，安排部署2025年工作，派驻纪检组组长张铁锋作警示教育讲话。
会议要求，要牢牢把握陕西省人社厅、咸阳市人社局关于人社工作的新部署新要求，扎实推动人社领域各项改革任务落地见效。要突出重点，克服困难，着力做好就业再就业工作，重点抓好青年群体特别是高校毕业生就业，持续推动“雨露计划+就业”高校毕业生的就业帮扶。积极搭建就业服务平台，开展“百日千万”、“直播带岗”等专项就业行动，加快零工市场、零工驿站建设，稳住就业基本盘；要强化基础、精准发力，全面提升社保水平，贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，落实机关事业单位养老保险制度改革过渡期结束后待遇衔接工作，持续推进社保基金管理巩固提升行动，守牢民生保障底线；要紧扣需求、严格标准，全程保障人才选拔，安全稳妥推进我市事业单位公开招聘考试工作，加强专业技术人才队伍建设，稳步推进事业单位岗位设置工作，优化人力资源配置；要双向发力、双轮驱动，构建和谐劳动关系新格局，对工程建设领域项目常态化开展拉网式、地毯式排查，从前端预防排查矛盾隐患，在末端及时处置矛盾纠纷，全方位构建和谐稳定劳动关系。
会议强调，人社工作一头连着民生，一头连着发展，全人社系统干部要切实提高政治站位，继续发扬团结协作，务实创新的精神，以“开局即是决战、起步即冲刺”的姿态，奋力开创兴平人社事业高质量发展的新局面，为推动兴平高质量发展和现代化建设实现新跨越贡献人社力量。
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