陕西省人力资源和社会保障宣传工作可以在以下具体方面大力开展

　　就业创业政策

　　高校毕业生就业政策：全面梳理高校毕业生就业扶持政策、权益保障政策、人才流动政策等，通过多种形式进高校宣传，如开展政策解读讲座、发放宣传手册等，让毕业生清楚了解就业创业补贴、基层就业政策、就业见习等政策内容、经办流程和申请渠道。

　　就业困难群体帮扶政策：宣传就业援助政策，包括就业困难人员认定标准、社保补贴、公益性岗位安置等政策，让符合条件的人员知晓如何申请帮扶。探索建立促进就业、失业保险、社会救助的联动机制，对实现就业的低保对象，在核算其家庭收入时可扣减必要的就业成本，落实低保渐退政策等，鼓励困难群体积极就业。

　　创业扶持政策：大力宣传创业担保贷款政策，包括贷款申请条件、额度、期限、贴息标准等，为创业者提供资金支持信息。同时，宣传创业培训、创业孵化基地优惠政策等，帮助创业者提升创业能力，降低创业成本。

　　社会保障体系

　　养老保险：宣传企业职工养老保险、城乡居民养老保险等政策，包括缴费标准、待遇领取条件、养老金计算方法等。尤其要针对不同群体，如年轻人、老年人、灵活就业人员等，进行有针对性的宣传，让他们了解养老保险的重要性和参保方式。同时，做好弹性退休制度等相关政策的解读和宣传工作。

　　医疗保险：宣传职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的参保政策、报销范围、报销比例、异地就医备案流程等内容，提高群众的医保知晓率和参保积极性，让群众能够正确使用医保权益，及时报销医疗费用。

　　工伤保险：针对企业和职工，宣传工伤保险的参保意义、工伤认定范围和程序、待遇标准等，增强企业的参保意识和职工的维权意识，确保职工在遭受工伤时能够得到及时的救治和赔偿。

　　失业保险：宣传失业保险的参保、失业金领取条件和标准、失业补助金政策等，帮助职工在失业时能够及时领取相关待遇，缓解生活压力。同时，宣传失业保险促进就业的功能，如职业培训补贴、创业补贴等政策，鼓励失业人员再就业。

　　人才人事政策

　　人才引进政策：围绕陕西省重点产业发展需求，宣传人才引进的优惠政策，如住房补贴、科研经费支持、落户政策等，吸引高层次人才和急需紧缺人才来陕工作，为产业发展提供人才支撑。

　　人才评价与激励政策：宣传职称制度改革政策，包括职称评审条件、评审流程、特殊人才评审绿色通道等，让专业技术人员了解如何通过评审提升自身职业发展。同时，宣传技能人才评价政策，如职业技能等级认定、“新八级工” 制度等，鼓励技能人才提升技能水平，激发人才创新创造活力。

　　劳动关系协调

　　劳动法律法规：宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规，提高企业和劳动者的法律意识，让企业依法用工，劳动者依法维权。重点宣传劳动合同签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的法律法规规定，避免劳动纠纷的发生。

　　和谐劳动关系创建：宣传和谐劳动关系创建活动的意义和内容，鼓励企业积极参与创建活动，引导企业和劳动者通过协商、调解等方式解决劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。同时，宣传劳动保障监察投诉举报渠道和方式，方便劳动者在权益受到侵害时能够及时维权。