宁陕县人社民政局聚力稳岗促增收 获评安康市“三个年”活动先进集体

　　（通讯员：宁陕县人社民政局 田堇  初审：央行 央通达  审编：杨川）

　　2025年，宁陕县人力资源社会保障和民政局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实市委、市政府及县委、县政府部署要求，以深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”为主线，聚焦群众就业增收急难愁盼问题，主动担当、精准发力，构建起全方位、多层次、广覆盖的就业增收服务体系，各项工作取得显著成效，成功获评安康市深化“三个年”活动打好“八场硬仗”先进集体。

　　拓宽就业渠道，筑牢稳岗增收“主阵地”

　　宁陕县人社民政局主动对接省内外120家企业，征集优质岗位1.8万余个，搭建高效供需对接平台，打通群众就业“最后一公里”。全年举办线上线下招聘会51场，服务农村劳动力4100余人次，促成680人达成就业意向；深入基层一线，聚焦易地搬迁安置点等重点区域，开展“送岗进村”巡回招聘15场，助力101人实现家门口就业。同步完成县零工市场升级改造，东河社区零工驿站建成运营，累计发布招聘信息3500余条，办理求职登记500余人，帮助280余人实现灵活就业。全县农村劳动力转移就业1.74万人，脱贫人口转移就业9766人，就业规模持续稳固；实现城镇新增就业706人，其中失业人员再就业373人、就业困难人员再就业120人。

　　强化政策赋能，激活产业增收“新动能”

　　宁陕县人社民政局立足县域产业发展实际，推动产业就业深度融合，为打好“稳就业促增收硬仗”注入强劲动力。推动31家社区工厂稳定运转，带动1300余人就近就业，实现群众家门口增收与企业用工保障双赢；及时兑现新社区工厂、毛绒玩具企业各类补贴187.78万元，助力小微企业纾困增效，稳定就业岗位。主动对接全市8条产业链重点企业，精准解决10家企业用工难题，保障产业链稳定运行，间接带动群众就业增收。加大创业金融支持力度，全年发放创业担保贷款7049万元、兑现创业补贴56万元，直接带动916人就业创业，以政策红利激活县域创业就业活力。

　　靶向技能培训，夯实长效增收“硬支撑”

　　坚持“以需定培、靶向施教”，宁陕县人社民政局全面开展职业技能培训意愿与企业用工需求摸底调查，科学制定年度培训方案，推动劳动力从“体力型”向“技能型”转变。围绕修脚师、养老护理、育婴、叉车、中式烹饪、网络达人等实用领域，开展多元化职业技能培训2058人次，有效补齐劳动力技能短板。立足县域特色，打造“宁陕家政”“民宿管家”劳务品牌，开展专场招聘，定向输送技能人才106人，让劳务品牌成为群众增收的“金字招牌”。

　　聚焦重点群体，织密兜底增收“保障网”

　　针对脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，宁陕县人社民政局精准施策、分类帮扶，全力筑牢就业兜底防线。全年开发公益性岗位2242个，累计安置就业1852人次，其中脱贫劳动力1767人、就业困难人员85人，实现困难群体兜底就业全覆盖。精准落实社保补贴政策，为145名“4050”就业困难人员发放社保补贴58.57万元，为63名见习人员发放补贴94.6857万元，切实减轻就业负担，助力重点群体稳定就业。

　　荣誉激励前行，笃志再启新章。2026年，宁陕县人社民政局将继续以打好“八场硬仗”为抓手，不断提高劳动者素质，有效控制失业风险，持续扩大就业规模，进一步优化就业结构、完善帮扶政策、提升培训质效，全面推进城乡一体化公共就业服务均等化和就业援助普惠化，为宁陕县高质量绿色发展和人民群众对美好生活的向往注入更坚实的民生力量。