吕永超--守初心担使命，人社在我心中

　　他立场坚定、作风正派、政治素养高；他吃苦耐劳、勤勉敬业，工作能力强；他为人正直、待人诚恳、群众基础好。

　　吕永超，男，35岁，大学本科学历，旬邑县人社局就业创业促进股股长。主要负责就业创业和就业扶贫政策措施的贯彻落实、全县公益性岗位的开发管理、就业专项资金的审核、就业创业服务体系建设等工作。该同志先后荣获“陕西省人力资源和社会保障新闻二等奖”、“全县目标责任考核先进个人”、“全县脱贫攻坚先进个人”、“人社扶贫先进个人”、“人社工作先进个人”等荣誉称号。

调查研究，积极建言献策

　　2017年，全县脱贫攻坚进入关键时期，县就业扶贫办在人社系统抽调干部，扩充扶贫力量。被抽调至就业扶贫办的他，虽然已是人社“老兵”，在脱贫攻坚这块前沿阵地依旧是个新人。初来乍到，为快速进入角色，他经常加班加点精研政策，主动请缨协助同事完成工作任务。为有针对性地做好全县就业扶贫工作，他进村入户，走上田间地头，耐心倾听贫困群众的反映和诉求，广泛收集一线干部的意见建议，认真整理基层意见诉求，形成了《打造就业扶贫亮点，彰显特色脱贫品牌，助力精准脱贫攻坚—关于全县就业扶贫工作的调研》《旬邑县就业扶贫的实践成效、存在问题及对策探析》等调研报告。遇到困难时，他总能建言献策，针对“三无”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困劳动力就业问题，提出了开发镇村扶贫公岗让其在家门口就地就近就业的设想；针对贫困劳动力就业技能偏弱与贫困劳动力培训积极性不高突出矛盾，向省市提出为参加培训贫困人员发放交通生活费补贴鼓励政策等意见建议。诸如此类的旬邑经验、旬邑做法多次在全省范围内得到推广。2017年、2018年连续两年，旬邑县就业扶贫工作在全市作了经验介绍。

　　勇于担当，认真履职尽责

　　习总书记曾强调：脱贫攻坚靠的不是三分钟热度，要多积尺寸之功。人社部门作为“八办三组”重要成员，是全县就业扶贫的中枢机构，承担着对接相关部门，协调10个镇办的繁重任务，而就业扶贫办公室更是这些具体任务的承担者，不仅需要干部具备过硬的协调能力和业务素质，更要有坚守初心的干劲和韧劲。面对纷繁复杂的办公室工作，他统筹协调，悉心服务，在点滴之中积累了尺寸之功。特别是疫情防控初期，为最大限度降低疫情对贫困劳动力就业产生的影响，在其他同事还在轮岗时，他和就业扶贫办的同志们早已全天值守，积极筹备疫情防控公益性岗位开发工作，最终帮助358名贫困劳动力通过兜底安置实现就业。脱贫攻坚期间，他参与筹备全县就业扶贫专场招聘10场（次），协调迎接中省市县检查、考核、评估10多次。特别是参与《旬邑县扶贫劳协作三年行动实施方案》、《旬邑县就业扶贫三年工作规划》、《旬邑县就业扶贫巩固提升方案》等重要政策文件的撰写，随着各项政策措施的逐步落实，全县11903户贫困家庭26310名贫困劳动力实现稳定就业。

　　砥砺奋进，弘扬模范精神

　　习近平总书记指出：榜样的力量是无穷的。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。脱贫攻坚期间，他参与撰写的各类会议材料、总结汇报、政策文件、整改报告等200余份。同时，为了激发贫困群众脱贫的内生动力，先后在陕西城乡劳动就业报、咸阳日报、西北信息报、陕西网等媒体发表信息40余条，参与录制了《夺取“双胜利”旬邑县在行动》之“人社部门稳就业政策措施来啦”特别节目。在陕西城乡劳动就业报发表的《旬邑县：打造就业扶贫亮点 彰显特色脱贫品牌》，在2018年度陕西人力资源和社会保障新闻奖评选中获消息类二等奖。通过宣传，塑造了朱伟伟、张爱玲、景晓飞等一大批具有影响力的创业脱贫及创业致富带头人先进典型，极大弘扬了新时代马栏精神，形成全县就业脱贫全方位、立体化传播态势，也为我县脱贫攻坚工作营造了良好的舆论氛围。