为扎实推进“三个年”活动和主题教育走深走实,以高素质人力资源、高效率人社服务、高质量人社工作助力工业园区和经济社会高质量发展,12月11日,洛川县人社局“人社工作进园区”小分队深入陕西顶端果业、洛川百嘉和谐县域建设开发有限公司、洛川延刚果业、洛川县龙翔包装有限公司等会4家企业把就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等政策和工作嵌入产业园区、直达重点企业、园区发展。
走访过程中,相关企业负责人就企业运行情况和现阶段发展中遇到的“痛点“”难点”与人社局同志做了深入的交流。洛川苹果现代指挥物流中心一期项目目前已经投入试运营阶段,该项目现已入驻快递企业9家,电商企业(结合苹果城电商园区)150余家,苹果电商的销量从2020年到2023年实现了三年翻三倍目标,实现带动就业人口1200人以上。在听取了企业负责人的介绍后,小分队针对劳动维权、社会保障、就业创业、人才引进等相关政策及经办流程进行了详尽的解答,帮助企业实现人社工作“政策看得懂、待遇算得清、业务会办理”,及时化解企业社保经办中遇到的难题。企业负责人表示这次活动为他们搭建了平台,解答了难题,促进了发展,提高了对人社政策的认知度和普及度,真正为园区和企业搭建起“连心桥”。
本次“人社工作进园区”活动旨在有效地推进人社政策普及宣传,促进主导产业发展提供更便捷、更高效的服务。下一步,县人社局将不断优化工作机制,链接优质资源,持续深入园区企业讲政策、送服务,落实落细各项人社就业创业政策,进一步推动我县“人社工作进园区”服务县域经济高质量发展。
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