宝鸡市凤翔区机关事业单位养老保险管理中心：“真炼”工作作风 “融通”工作堵点

分类：热点关注日期：2023-12-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：赵屹立）

　　秋冬轮转，行而不倦。连日来，宝鸡市凤翔区机关事业单位养老保险管理中心按照区人社局安排，扎实开展“社保服务进万家”“人社工作进园区”“社区问卷调查”“意见建议收集”等工作，将宣传与调查共举，纳谏与研究同谋，着力人社政策宣传、业务工作提质增效。

　　该中心将业务、政策相融合，以宣传为媒介，即发放宣传彩页也发放调查问卷，即外宣政策也收集意见，内视而外听，扩展政策宣传途径，提高政策知晓率，强化互动互通，吸取多条意见建议作为优化机保工作流程的重要指导。同时，结合自身业务精选“退休人员年度认证”作为调研课题，专人负责统合单位资源，走访相关涉及群体，座谈单位经办人员，深入了解掌握工作存在问题，提出改进意见建议，为凤翔区机关事业单位养老保险工作高效开展提供支撑。

　　一分部署，九分落实，推动工作见实见效的动力源自良好的工作作风。凤翔区机保中心扎实开展“三个年”活动，着力作风建设，聚焦业务、服务、内务等方面进行作风提升，围绕“乱作为、不作为、不敢为、不善为”“基层不良现象”等方面查找存在问题，以“清单+台账”结合个人业务实际强化问题导向，将工作中的“急、盼、难、愁”列为“第一靶向”，强调整改个人存在问题就是解决业务存在难题、提升个人思想认识就是优化服务举措，将作风建设成果固化到工作的方方面面。

　　今年来，凤翔区机保中心真炼工作作风、去芜存菁，融通贯穿工作“堵点”，推动各项工作落实落细。扎实开展社保基金专项整治行动、社保基金自查整改、社保基金交叉检查等工作，深挖基金管理漏洞，健全完善制度机制，劲吹单位“安全之风”；深入开展政治理论学习、警示教育学习月、基金安全学习月、作风建设专题学习等活动，将集体学习与交流研讨相结合、警示案例与分析研判相结合，化出单位“廉政之风”；组织开展疑点数据核查、职业年金补记、“企保转机保”、人员信息核对等工作，吹出单位“实干之风”；积极开展乡村振兴、社区“双报到”、资格认证协帮、业务“帮办助办”、工作“快办”等工作，扬起单位“服务之风”。

　　“行百里者半九十”，岁末年初，凤翔区机保中心将扎实落实区人社局党组的部署和要求，树立“归零心态”，践行“讲政治、重业务、守底线”的工作理念，以“只争朝夕”的干劲冲刺全年目标任务，并持续对单位作风进行提炼，力争达成作风促进工作、工作优化作风的“双向奔赴”。

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