勉县：人社工作进园区，为高质量发展提供坚实人社支撑

分类：热点关注日期：2023-11-22 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：杨小飞）

　　为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕来汉考察重要讲话重要指示精神，深入落实“三个年”活动部署要求，勉县人社局紧紧围绕装备制造、现代农业、现代材料、文化旅游、商贸物流等县域经济主体，结合勉县周家山经济循环产业园区、褒城工业园区等产业园区，全面推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社工作进园区、直达重点企业，以高素质人力资源、高质量人社工作服务保障县域经济社会高质量发展。

　　围绕中心、服务大局。狠抓“五个一批”稳岗拓岗工程，持续规范落实“五个一”就业帮扶工程，围绕全县产业园区，紧扣高质量发展这个首要任务，聚焦企业群众需求，强化主动精准服务理念，以“人社工作进园区”为总牵引，推动工作力量向园区集中、工作资源向企业汇聚、工作平台向基层延伸，为高质量发展提供坚实人社支撑。

　　强化统筹、协调推进。按照省市统一部署，明确系统内部责任分工，加强统筹调度，确保各项任务全面落地。同时，人社系统各业务板块、局机关各股室和局属各单位之间要加强沟通协作，打破条块分割，形成一盘棋。要注重加强与其他部门之间的沟通衔接，努力形成推动人社工作的整体合力。

　　因地制宜、注重实效。围绕园区企业用工招聘、紧缺人才引进、人员岗位技能培训、创业贷款贴息扶持、养老工伤失业保险办理、劳动用工指导、信息服务平台建设等人社服务内容，以助推全县园区企业高质量发展为目标，结合全县实际，客观精准确定目标任务，积极探索创新工作方法路径，扎实推进“人社工作进园区”走深走实。

　　有求必应、无事不扰。系统干部要采取多种形式深入园区、深入企业，综合利用“秦云就业”系统、12333人社服务热线、“陕企通”微信小程序、“进知解”服务平台、“勉县就业”微信公众号、陕西养老保险APP、咨询服务电话等渠道，问困难、问需求、问建议，并加强沟通协作，快速响应、及时反馈，切实为企业发展解难题、办实事、添动力。坚持“亲”“清”新型政商关系，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不干扰企业正常经营活动，杜绝“打卡式”“作秀式”调研走访，坚决防止重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。

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