合阳县人社局严格落实县委县政府的“十二项重点工作”的安排部署,细化任务,明确责任;狠抓落实,协调有力;严格要求,督查到位,各项重点工作取得积极进展。2021年6月底,城镇新增就业2539人(其中失业再就业793人,就业困难人员就业187人),完成全年任务4000人的63.47%。劳动力转移就业96793人,完成指标任务8万人的121%,城镇登记失业率3.24%。
一是强化高素质人才供给服务。开展重点群体就业创业技能培训。开展乡村振兴技能提升巡回培训14期次725人。县校合作培训3期150人。引导企业开展以工代训培训115家企业142班次4336人。向市人社局推荐合阳县金秋月嫂有限公司备案为职业技能等级评价机构。引进高素质人才22人。2021年招聘农村基层事业单位107名,其中教师89名,卫生专业人才18人,为进一步加强乡村振兴工作,强化人才支撑。
二是实施“十百千万”行动。在全县各行各业分别扶持十个创业标杆、打造十家创业载体、培育百名创业之星、带动万人就业致富。已创建县级标准化创业中心1个,建镇级标准化创业中心11个。印发《关于分解“十百千万”行动工作任务的通知》,9月份评选10家企业企业为“合阳县返乡入乡创业标杆”、100名创业者为“合阳县创业之星”。以示范带动创业,以创业带动就业。对有意向创业的毕业生进行免费的创业培训。通过见习、推荐岗位等精准服务促进高校毕业生就业创业。
三是积极促进文旅融合示范县创建工作。起草旅游人才考核奖励办法,制定了创新促进全域旅游发展的人才政策。积极引进旅游专业人才,2021年我县事业单位招聘上报4名旅游人才计划。认定合阳县技工学校为旅游人才培训基地,按照旅游培训计划,经常性开展旅游培训活动。5月24日,组织全县景区旅游企业负责人和乡村旅游示范村干部、农家乐经营管理等人员开展服务质量提升培训。开展酒店餐饮从业人员培训238人。
四是持续改善民生建设幸福合阳。为全县所有完成创建且正常运营的农村幸福院各设立特设就业扶贫公益岗位1个,用于安置农村幸福院所在村(社区)脱贫劳动力就业,服务本村(社区)老人。组织12个乡镇的居家照护人员347参加技能培训。落实教师奖励性补贴、教师职称岗位等级晋升等一系列提高教师工资的措施。出台了乡村教师生活补助办法,达到人均400元/月标准,享受人数1179人。 (通讯员:党大伟 雷婷 审核:党锋杰)
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