推行“三个精准”激活稳岗就业——千阳县草碧镇罗家店村稳岗就业工作成效

  千阳县草碧镇罗家店村位于344国道沿线,毗邻千阳县环保新材料工业园建陶产业区。总面积约4.5平方公里,耕地面积4369亩,辖10个村民小组,常住人口676户2276人,劳动力1418人,其中脱贫户236户777人,脱贫劳动力510人。村两委会坚持把稳岗就业作为就业帮扶的日常性工作,创新建立监测、就业、保障“三个精准”工作机制,实现了零就业家庭动态清零。

  “三色提醒”精准监测

  一人稳定就业,全家脱贫无忧。在对脱贫劳动力全面排查摸底的基础上,按照红、黄、绿“三色”标记分别建立就业困难重点对象、季节性务工人员、稳定就业人员三个工作台账。对就业稳定劳动力半年回访关注一次,及时掌握更新就业信息;对季节性务工人员每两个月回访关爱一次,根据个人需求提供就业培训和岗位信息,力争现实稳定就业;对就业困难人员由村第一书记、村两委干部直接包抓,每周开展一次“一对一”就业关心帮扶,直至成功就业。按照脱贫劳动力需求,量身定制就业帮扶措施。对想就业缺技术的,制定培训计划促就业;对想就业缺门路的,发布信息寻找合适岗位帮就业;对有条件但不想就业的,想办法激发其内生动力愿就业。确保脱贫劳动力技能培训、就业服务、政策落实“三个”全覆盖。目前,全村脱贫劳动力实现稳定就业354人,季节性就业73人。

  搭建平台精准就业

  按照“政府主导、村集体经济注资、企业经营、市场化运作”的模式,依托工业产业园、农业产业园、特色产业,2019年6月率先在全县成立村级就业服务公司。由村“两委”班子成员兼任公司负责人,开展岗位推介、劳务输出、技能培训、协调维权等就业服务,将零散务工变为组织就业。公司成立来,累计组织开展家政服务、刺绣、果园管理等劳务技能培训32场870人次。提供就业信息4500条,向中特陶瓷有限公司、千阳海螺水泥有限公司、清谷田园等龙头企业转移输出600人次;村集体经济果园就地吸纳172人,承接道路硬化、园林绿化等项目安置288人。疫情期间,“点对点”向北京、太原等地输送返岗复工劳动力53名。有组织的就业让劳动力人均增收2万元,劳务公司实现经营收入16.2万元,实现了转移就业与壮大村级集体经济共赢。

  开发公岗精准保障

  村级公用设施管护站在用好用活人社部门公益岗位的基础上,整合护路、管水、护林等公益性岗位,选聘“无法离乡、无业可扶、无业可创”人员组建村级公共设施管护队,负责公用设施的日常保养、光伏电站的运行管护,公共区域的卫生保洁、村域角落的安全管理。县财政给每位上岗人员办理了人身意外伤害保险,管护人员每月可领到报酬1100元。这种村级物业公司化的运行模式有效解决了农村公用设施管护缺失和困难人员就业托底保障问题。目前全村共计公益岗位23个,整合岗位6个,实现了“务工、务农、顾家”三不误。

  现在,村基础设施日趋完善,产业发展稳步推进,集体经济逐步壮大,消费就业同步发展,脱贫户收入逐年提高,群众生活幸福感越来越强。 (王彦斌)

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