武功县人社局扎实开展扫黑除恶普法宣传和欠薪线索核查处置工作
（ 通讯员：韩朋朋 初审：武功县人社局 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
为深入贯彻党中央、国务院关于常态化开展扫黑除恶斗争的决策部署，全面落实人社领域重点行业整治任务，武功县人社局立足职能职责，坚持普法宣传与线索处置双向发力，近期集中组织开展劳动保障法治宣传、欠薪风险排查及线索核查处置专项行动，切实维护劳动者合法权益，有力推动劳动用工环境持续净化。
强化普法宣传，营造尊法守法用工氛围。县人社局组织工作力量，深入县域内企业厂区和在建工程项目工地，开展下沉式、面对面法治宣传。通过现场政策解读、宣传资料发放、以案释法警示教育等形式，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。活动期间，累计走访企业及在建项目21家，发放宣传资料200余份，举办现场普法宣讲2场次。宣传重点聚焦恶意欠薪、非法用工、用工领域涉黑涉恶等突出问题的法律后果和社会危害，引导企业经营者依法合规用工，增强务工人员法治意识和维权能力，从源头预防和减少劳资纠纷，持续夯实和谐劳动关系基础。
畅通维权渠道，闭环推进线索核查处置。县人社局持续优化线上线下维权服务体系，依托全国欠薪线索反映平台、政务服务便民热线及现场来访投诉窗口等渠道，全面归集欠薪举报投诉和用工领域涉黑涉恶线索。严格落实线索台账管理和闭环处置机制，对收集到的3条欠薪线索逐一登记造册，分类建立台账，明确专人负责，实行受理、核查、处置、反馈全流程闭环管理。组织执法人员逐条分析研判，快速稳妥推进处置工作。目前，3条线索均已高效办结，成功为许某、史某等3名劳动者追回被拖欠劳动报酬共计18489元，有效化解劳资矛盾，形成“线索发现—核查处置—结果反馈”完整工作闭环，切实筑牢民生保障底线。
下一步，武功县人社局将持续巩固专项行动成果，健全长效监管机制，加大劳动保障监察执法力度，保持对欠薪违法行为和用工领域涉黑涉恶问题的高压态势，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感，为推动县域经济社会高质量发展贡献人社力量。
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