镇安县人社局依法履职攻坚克难 成功办结一起复杂欠薪案件 为49名劳动者追回工资26.79万元

　　（ 通讯员：张石磊  初审：镇安县人社局  二审：央行 杨通达 终审：杨川）

　　为深入推进根治欠薪专项行动，严守民生保障底线，切实维护劳动者合法权益，近期，镇安县人力资源和社会保障局依法履职、迎难而上，历经调解、立案查处、行政复议、行政诉讼全流程攻坚，成功办结一起疑难复杂欠薪案件，为49名劳动者全额追回被拖欠工资267870.53元。

　　快速响应，依法立案查处。 2025年7月28日，县人社局接到杨某、张某某等人投诉，反映陕西某汽车科技有限公司在镇安县铁厂镇铁厂社区和谐小区扶贫工厂生产经营期间，拖欠49名劳动者劳动报酬共计267870.53元。接诉后，工作人员第一时间介入处置，主动对接涉事企业沟通协调，宣讲劳动保障相关法律法规，督促企业落实工资支付主体责任，限期结清拖欠薪资。但涉事企业态度消极、拒不配合，以多种理由拖延、拒绝支付工人工资，前期调解未能取得成效。为坚决捍卫劳动者合法权益，2025年7月30日，县人社局依法对该案立案调查。办案人员全面调取企业用工台账、考勤记录、工资凭证等核心资料，逐一核实每名劳动者的欠薪时长、薪资标准及拖欠金额，扎实固定完整证据链，依法查清企业欠薪违法事实，并依规作出行政处理决定，责令企业限期足额支付全部拖欠工资。

　　严格执法，经得起复议诉讼检验。 行政处理决定下达后，涉事企业拒不认可处理结果，先后通过行政复议、行政诉讼方式拖延履职、规避支付责任。企业首先提起行政复议，试图推翻执法认定结果，经复议机关严格复核，确认该案查处程序合法、事实清楚、证据确凿、适用法律准确，依法驳回其复议申请。复议驳回后，涉事企业仍拒不履行薪资支付义务，继续向商州区人民法院提起行政诉讼。面对企业反复拖延、案件程序繁杂的难题，县人社局办案团队始终坚守法治底线，全程跟进司法流程，严谨做好应诉举证、事实陈述、法条援引等工作。

　　以法促改，全额兑现劳动者薪酬。 在完整证据链条和清晰法律事实支撑下，经过多轮司法审理，涉事企业充分认清自身违法行为的严重性，明白恶意诉讼拖延的无效性及相应法律后果，最终主动转变态度、正视问题，撤回行政诉讼并积极筹措资金结清全部欠薪。2026年6月30日，涉案267870.53元拖欠工资已全额发放至49名劳动者手中。依据《保障农民工工资支付条例》第四十八条及《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第五条规定，县人社局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。至此，这起历经多轮程序的复杂欠薪案件圆满办结，真正实现案结、事了、人和。

　　此次案件的成功办结，充分展现了人社部门执法有力度、维权有韧劲、服务有温度的优良作风，彰显了镇安县根治欠薪、保障民生的坚定决心。下一步，县人社局将持续健全根治欠薪常态化、长效化治理机制，强化企业用工日常监管与隐患排查，畅通劳动者维权渠道，从严查处恶意欠薪、拒不整改等违法行为，持续规范企业用工秩序，全力守护群众“血汗钱”，筑牢民生安全底线，构建和谐稳定的劳动关系。