长武县多点发力扎实推进治理欠薪工作走深走实

分类：劳动保障监察日期：2026-07-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：曹肖初审：长武县人社局二审：央行杨通达终审：杨川）

　　今年以来，长武县人社局深入贯彻落实中省市治理欠薪工作部署要求，聚焦集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，紧盯政府投资项目、国有企业项目欠薪治理关键重点，统筹推进源头管控、线索查办、积案攻坚、普法引导等各项工作，系统打好保障农民工工资支付“组合拳”，治理欠薪工作取得阶段性成效。

　　健全制度体系，高位部署压实治理责任。坚持机制先行、统筹推进，先后出台《深入推进政府项目国企项目拖欠农民工工资问题治理工作方案》等5项配套制度文件，构建起项目全过程监管、投诉线索及时处置、突发欠薪事件精准应对、工程用工规范管理的全链条制度保障体系，有效补齐治欠工作制度短板。分层分类召开全县政府国企项目欠薪专项整治推进会、教育类建设项目工资支付专题联席会议，层层传导工作压力，细化分解整治任务，压紧压实各项目建设单位、施工企业主体责任与行业监管责任，推动根治欠薪各项部署要求落地落细。

　　深耕源头监管，全域排查整治用工乱象。聚焦各类用工主体及工程项目，先后组织开展最低工资标准执行情况暨规范劳动用工专项检查、政府项目国企项目保障农民工工资支付制度落实情况及规范劳动用工管理专项检查，累计检查用工单位177家、政府及国企在建项目83个，覆盖务工群众1.22万人。针对检查发现问题靶向纠治，督促18家企业整改最低工资发放不达标问题，推动38家企业规范劳动合同签订流程，指导57家企业完善职工社保参保手续。针对杨家坪煤矿、风电、道路、冷链物流等重点项目开展专项约谈，压紧企业工资支付第一责任，累计摸排整改用工欠薪类问题103个，完善长效监管制度3项，对20名相关责任人开展追责问责，移送涉嫌欠薪违法线索2条。针对光伏产业新兴行业监管难点，创新建立农户光伏项目并网工资权益前置审查机制，有效填补新兴领域监管空白。制度实施以来，妥善处置光伏领域欠薪纠纷158起，追回拖欠工资114.3608万元，初步探索形成基层新兴行业欠薪治理可复制、可推广的工作模式。

　　畅通诉求渠道，闭环处置足额兑付欠薪。整合全国欠薪线索平台、“安薪陕办”线上平台、12345政务服务便民热线、线下信访来访等多元维权渠道，建立政府、国企项目欠薪专项管理台账，实行线索分类登记、专人核查、限时办结、回访核验、挂牌销号全流程闭环管理，确保群众薪资诉求件件有回音、事事有着落。截至目前，全县累计办结各类欠薪投诉线索261条，为430名劳动者追回拖欠工资579.77万元。其中22条政府及国企项目欠薪线索全部按期清零，为23名务工人员清偿工资40.6626万元。同步发挥劳动仲裁兜底保障作用，受理办结劳动争议案件37起，法定时限结案率达100%，通过多元维权渠道切实筑牢劳动者薪资权益保障防线。

　　下一步，长武县人社局将持续巩固治理欠薪工作成果，健全完善长效机制，强化部门协同联动，加大执法监管力度，坚决维护劳动者合法权益，为全县经济社会高质量发展营造和谐稳定的用工环境。

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