求职避坑指南：警惕“招转培”“招转贷”陷阱

分类：劳动保障监察日期：2025-12-31 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：杨永忠初审：央行央通达审编：杨川）

　　当前求职市场需求旺盛，各类招聘信息纷繁复杂，机遇背后潜藏的“招转培”“招转贷”等陷阱，成为侵害求职者权益的高发隐患。为帮助广大求职者规避风险、守护合法权益，现就两类常见陷阱发布警示提示。

　　严防“招转培”：招聘为名培训为实的套路陷阱

　　根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，从事职业中介、职业技能培训必须取得人力资源社会保障部门行政许可，这是行业准入的基本要求。但部分无资质中介机构钻法律空子，以“高薪岗位”“名企直招”为噱头吸引求职者投递简历、参加面试，随后以“工作能力不足”“岗位需从业资格”等为由，诱导求职者参加付费入职培训或职业技能培训。一旦求职者缴纳高额培训费，后续往往面临培训内容注水、承诺岗位无法兑现等问题，合法权益遭受严重损害。

　　【求职者提示】参加招聘活动时，务必警惕以“招聘”名义变相招生收费的行为。若发现此类违规情形，应立即终止应聘并保存好招聘简章、聊天记录、缴费凭证等相关证据。如权益受损，可向当地人力资源社会保障部门投诉反映；若遭遇诈骗或人身、财产安全受侵害，需第一时间向公安机关报警。

　　【机构规范要求】各类中介机构开展职业中介、职业技能培训业务，须依法向人力资源社会保障行政部门申请相应行政许可，严格遵守法律法规，坚守合法诚信经营底线，杜绝无资质开展业务、虚假招聘诱导培训等违法违规行为。

　　远离“招转贷”：警惕捆绑借贷的新型招聘陷阱

　　《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》明确要求，人力资源服务机构不得以任何名目诱导、强迫个人参与贷款、入股、集资等活动。但部分不法分子借助互联网平台发布虚假招聘广告，与不良网贷平台勾结，设计“购车贷”“美容贷”等新型陷阱，精准瞄准毕业不久、初入职场的求职者群体实施蒙骗。这类陷阱往往以“入职需配备指定设备”“岗前需美容塑形”等为由，诱导求职者办理贷款，最终导致求职者工作没着落，反而背负沉重债务。

　　【求职者提示】应聘过程中要强化防欺诈意识，对“高薪保底”“轻松入职”等不实信息保持警惕，坚决做到不轻易支付任何费用。若遇到要求租用、购买工作设备，或需交钱、办贷款才能安排岗位的情况，应果断拒绝并远离。维权途径与上述“招转培”陷阱一致，务必及时留存证据，依法维护自身权益。

　　【机构规范要求】人力资源服务机构应严格履行主体责任，全面核查招聘信息真实性、合法性，不得参与或协助开展虚假招聘、捆绑借贷等违法违规活动。发现合作方存在违法情形的，需立即终止服务并向相关监管部门报告。

　　在此提醒广大求职者，求职无捷径，提升自身技能、增强防范意识是避坑关键。同时，监管部门将持续强化人力资源市场秩序整治，对违法违规行为保持高压查处态势，全力保障求职者和用人单位的合法权益。

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