
(通讯员:张继元 王曙光 初审:央行 央通达 袁素娟 审编:杨川)

农民工工资能否按时足额发放,直接关系民生福祉与社会稳定。为落实《保障农民工工资支付条例》要求,从源头防范工资拖欠风险,12月15日至19日,安康市石泉县人社局组织专业执法队伍,在县域内开展工程建设项目工资支付制度落实专项检查,以实打实的举措为农民工权益保驾护航。
此次检查聚焦工程建设领域工资支付关键环节,执法人员先后深入县中医医院老年病医院、县域重点交通道路改造等9个在建项目工地,通过“查台账、访人员、核现场”的组合方式,全面核查农民工实名制登记、考勤打卡管理、工资专用账户设立及按月足额发放等核心制度的落实情况。针对检查中发现的实名制管理不精准、工资保证金缴存不足、专用账户使用不规范,以及陕西省农民工工资支付监控预警平台资料上传不及时、数据填报不准确等问题,执法人员现场一对一答疑,逐项给出整改指导意见,帮企业打通制度落实中的堵点问题。

执法间隙,工作人员同步开展“普法进工地”活动,向项目负责人、施工管理人员和一线农民工宣讲《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,重点解读工资支付流程、维权渠道和法律责任,发放宣传资料500余份,引导企业合规用工,提升农民工维权意识。对检查发现的劳动合同填写不规范、考勤记录不完整、资料归档不及时等问题,执法人员当场下达《限期整改通知书》,明确整改标准、时限和责任人,建立台账实行闭环管理,确保问题整改到位。
此次专项检查共排查整改问题3项,有效规范了工程建设领域的用工和工资支付秩序,化解了潜在劳资纠纷,切实维护了农民工获取劳动报酬的合法权益,得到企业和农民工的认可。

下一步,石泉县人社局将以此次检查为契机,持续巩固整改成效,加大工程建设领域工资支付常态化监管力度,通过“日常巡查+随机抽查+专项督查”强化全流程管控。同时,持续深化普法服务,健全劳资纠纷多元化解机制,指导企业完善用工管理制度,从源头减少工资拖欠问题,让农民工安心务工、放心拿钱、舒心返乡,为县域经济社会发展筑牢人社保障防线。



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