渭南市人社局以案卷评查促规范 筑牢劳动者权益保障网
（初审：央行 央通达 审编：杨川）
10月30日，渭南市人力资源和社会保障局组织召开2025年度劳动保障监察案卷集中评查会议，全市各县（市、区）劳动保障监察部门负责人及一线办案骨干参会。此次会议通过集中“阅卷”“评卷”的方式，精准规范案卷制作流程，提升执法办案质量，为劳动者权益保障提供坚实制度支撑。
会议伊始，市人社局劳动保障执法监察科科长饶英杰对《陕西省劳动保障监察案卷管理和评查办法》及本次评查工作方案进行详细解读。她结合近年执法实践案例，从案卷评查指标、法律文书规范、证据链完整性等关键环节逐一说明，明确了“事实清楚、证据确凿、程序合法、文书规范”的评查标准，为后续评查工作划定清晰框架。
“案卷是执法工作的‘晴雨表’，不仅反映办案质量，更直接关系到新业态用工纠纷、农民工工资拖欠等问题的解决效果。”市治欠办主任王士泉在讲话中强调，全体参会人员要以“挑刺”“找茬”的严谨态度参与评查，通过案卷复盘倒查执法环节漏洞，切实把好执法“质量关”。
为确保评查效果，本次评查采用“跨区域随机分组”模式，将参会人员划分为3个评查小组，对拒不支付劳动报酬、社会保险费欠缴等12类典型案卷开展交叉评查。评查过程中，大家围绕执法程序合法性、证据材料充分性、法律适用准确性等8个核心维度逐项核查，详细记录案卷亮点与不足。在随后的点评交流环节，各小组组长逐一反馈评查情况，既分享了“文书制作规范”“证据收集全面”等优秀经验，也针对“程序表述不清晰”“法律条文引用不精准”等共性问题提出改进建议。参会人员还就新业态执法取证难点、复杂案卷制作技巧等内容展开深入讨论，形成“以评促学、以评促改”的良好氛围。
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