商洛市商南县多举措治理欠薪 全力守护劳动者权益

　　（通讯员：代绪刚 常乐  审编：杨川）

　　为切实维护农民工合法权益，保障社会和谐稳定，商南县积极行动，全面开展治理欠薪工作，通过一系列有力举措，有效遏制欠薪行为，为劳动者权益保障提供坚实支撑。

　　强化组织领导，构建协同治理格局

　　商南县高度重视治理欠薪工作，成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，由常务副县长担任组长，成员涵盖人社、公安、住建、交通等多部门，形成政府主导、部门联动、乡镇负责、企业落实的网格化治理模式。领导小组定期召开工作会议，分析研判形势，总结专项行动进展，部署下一步工作，确保清欠工作有序推进。同时，将治理欠薪纳入全县年度目标责任制考核，实行 “一票否决”，压实各部门责任。

　　推进源头治理，夯实欠薪防控基础

　　商南县推动工程建设领域全面落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专户、总包代发、维权公示、工程款支付担保、施工过程结算、施工许可联动等 “八项制度”，从源头上防范欠薪问题。通过查阅劳动合同、考勤记录、工资发放表等资料，实地查看实名制系统运行、维权告示牌设置等情况，对 “八项制度” 落实情况开展专项检查。针对施工单位对工资监管支付平台操作不熟悉问题，现场答疑并演示，确保制度有效执行。目前，全县在建工程项目农民工工资保证金缴存率、实名制管理及维权告示牌覆盖率达 100%，劳动合同签订率及按月足额支付工资占比 98%，政府投资项目、国企在建项目均实现按月足额支付工资。

　　加强监督管理，织密欠薪排查网络

　　商南县常态化开展劳动用工规范化管理，联合公安、住建、交通、水利和市监等行业主管部门，对企业劳动用工进行全方位、拉网式排查，推动欠薪隐患早化解。依托 “陕西省农民工工资支付监控预警平台”，对全县在建工地、企业用工实施 24 小时动态监测，重点监控曾发生欠薪的企业。先后组织开展农民工工资支付专项检查、“安薪行动”、人力资源市场整顿等检查活动 6 次，检查工地及企业 91 家，协调处理工资支付 400 余万元，其中解决政府投资及国有企业欠薪案件 5 件，清欠工资 43.5 万元。

　　畅通维权渠道，搭建服务劳动者桥梁

　　商南县建立 “劳动监察 + 劳动仲裁 + 司法确认” 一站式服务机制，设立农民工速裁庭，专人负责案件办理，开通农民工欠薪法律援助 “绿色通道”，降低援助门槛，简化审批程序，实现优先受理、审查、指派和办理。在全市率先实现 10 个镇（街道）基层劳动人事争议调解中心标准化全覆盖，建立 “镇级吹哨、部门报到” 机制，确保欠薪投诉有门、有人处理，最大程度将欠薪投诉化解在基层。此外，畅通举报投诉渠道，鼓励农民工举报欠薪线索，对投诉案件及时受理、快速处置。

　　加大宣传力度，营造依法维权氛围

　　商南县采取线上线下结合、集中与分类宣传同步的方式，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。通过宣传车广播、印发彩页、悬挂横幅、张贴海报等形式，深入社区、企业、学校等基层单位，面对面解答群众疑问，提升用人单位和劳动者法律意识。在工程建设单位显著位置张贴 “商南县劳动维权投诉举报二维码”，进一步畅通投诉举报渠道，做好劳动保障维权服务。

　　实施联合惩戒，增强欠薪治理威慑力

　　商南县对欠薪企业开展 “一案三查”，即查欠薪事实、查制度落实、查责任主体，将其纳入失信联合惩戒名单，强化警示作用。对有能力支付却拒不支付工资的用人单位，依法立案侦查，严厉打击恶意欠薪行为。同时，加强部门协作与信息共享，形成工作合力，推动保障农民工工资支付工作取得实效。