(通讯员:方剑 审编:杨川)
今年,商洛市山阳县人社局聚焦政府、国企项目,采取多项措施,全力根治欠薪难题,切实保障劳动者合法权益。
在普法宣传方面,山阳县人社局联合多部门开展多样化活动。年初,结合女职工权益保护、“科技之春” 宣传月、职业病防治等主题,针对西十高铁、抽水蓄能电站等用工密集项目,深入工地普及劳动保障法律法规;针对环卫工人特点,在换班点、休息驿站等地发放维权宣传彩页并现场答疑。共开展 3 场集中宣传,发放资料 3000 余份,覆盖 5000 余人次。
推进制度落实上,将农民工工资专用账户、银行代发工资等 “八项制度” 作为劳动用工管理硬性要求。联合行业主管部门严格把关,对未缴纳保证金、未办理施工许可证项目不予开工,并加强监督检查。3 月底至 4 月中旬,对 19 户建筑企业、3500 名职工开展检查,下发 7 份责令改正决定书,从源头预防欠薪。
预警监测环节,采用 “大数据 + 铁脚板” 监管模式。依托陕西省农民工工资支付监控预警平台,将 13 个在建项目纳入监测,系统自动比对关键信息触发预警,人社局及时核查整改。同时实行 “网格化” 管理,工地配备网格员定期巡查,化解欠薪隐患。
案件查处强调高效。在人社局设立便民服务窗口,畅通全国根治欠薪线索反映平台、12345 政务服务热线等投诉渠道。对政府国企项目和环卫工人欠薪线索,简化程序快速办理,恶意欠薪涉嫌犯罪的依法移送公安机关。目前,查处国企项目欠薪案件 12 件,为 83 名劳动者追回工资 208.0127 万元。
此外,山阳县强化部门协同,成立治理欠薪工作专班,加强与多部门联动,形成信息共享、联合检查等工作闭环。明确镇(街)属地管理责任,将治理欠薪纳入政府绩效考核和平安建设考核体系,确保工作落实到位。
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