(通讯员:袁素娟 欧为谊 )
为强化新就业形态劳动者权益保障,推动平台经济健康发展,4 月 17 日,安康市石泉县人社局牵头组织召开新就业形态劳动者权益保障工作推进会。县委社会工作部、县总工会、县交通运输局、市场监督管理局等部门负责人,以及顺丰、美团、滴滴出行等 10 余家新就业形态企业代表参会,共商 2025 年劳动者权益保障工作。
会上,相关政策文件得到深入传达与解读。工作人员详细传达了人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,并对《石泉县人社局关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》进行全面阐释。在交流环节,各部门负责人结合职能,围绕协同合作、政策落地等内容展开讨论,明确将加强沟通联动,形成工作合力;企业代表则从落实主体责任、规范用工管理、优化工作环境等角度出发,分享保障劳动者权益的实践经验,同时提出工作中遇到的问题与建议。各方达成共识,认为保障新就业形态劳动者权益需全社会共同努力,以营造良好就业环境。
会议就下一步工作作出部署:一是强化部门协同,构建联动机制。搭建信息共享平台,实现部门间常态化信息互通,建立调研反馈机制,动态优化工作措施;通过 “政策入企 + 普法到人” 双渠道宣传,营造良好氛围。二是完善监管维权体系,聚焦责任落实。坚持调解优先、多元化解原则,发挥县新就业形态劳动纠纷一站式调解中心作用,构建 “预防 - 监管 - 处置” 闭环机制,依法依规化解矛盾,护航平台经济发展,维护社会稳定。三是规范企业经营,压实主体责任。督促企业明晰劳动关系、规范用工,落实劳动报酬、休息休假等权益;引导企业与劳动者树立利益共同体理念,完善行业规范,宣传劳动者职业风采,提升企业合规意识与劳动者职业荣誉感 。
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