商洛市商南县人社局、县应急管理局联合开展矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查行动

分类：劳动保障监察日期：2024-09-25 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：徐钰胡子平）

　　为规范矿山企业劳务派遣用工，夯实矿山安全生产工作基础。9月25日，商洛市商南县人社局副局长李祥云带领县劳动人事争议仲裁院和县应急管理局干部深入矿山企业开展劳务派遣用工违法问题集中排查工作。

　　此次排查整治重点包括四个方面：一是重点关注矿山企业是否存在违规采取劳务派遣用工情况，特别是以外包等名义采取的劳务派遣用工行为；二是检查矿山企业在使用劳务派遣时是否遵守了劳务派遣相关法律规定，包括劳务派遣单位的行政许可申领、劳务派遣协议的签订、劳务派遣用工岗位的设置及用工比例等规定的执行情况。三是严查矿山企业是否违规设立劳务派遣单位，并向本单位或所属单位派遣劳动者。四是核实矿山企业是否将井上劳务派遣用工纳入统一管理、统一安全教育培训。本次共集中排查9家矿山企业，未发现矿山企业使用劳务派遣工。

　　下一步，商南县将此次检查为契机，进一步加大执法力度，强化工作举措，狠抓责任落实。一是强化法律法规宣传。继续加强法律法规宣传和培训力度，提高矿山企业和劳务派遣公司的法律意识和规范用工意识。二是构建长效管理机制。定期对矿山企业进行检查和抽检，确保劳务派遣用工的合法性和规范性。同时加强与相关部门的沟通协调，形成联合监管的合力。三是完善投诉举报机制。进一步畅通完善举报投诉处理机制，及时受理和处理社会各界对矿山企业劳务派遣用工违法问题的举报投诉，维护劳动者的合法权益，确保劳动关系和谐稳定。

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