(通讯员:孙俊峰)
今年以来,咸阳市彬州市人社局充分发挥职能,重点围绕劳动者合法权益工作,开展联合执法检查专项行动,切实维护和谐劳动关系,全力保障社会和谐稳定。
规范工伤办理程序。规范工伤认定、鉴定工作程序,做到精准把握政策,及时走访调查,按时结案。全面推进工伤认定、鉴定跟进监督、精准监督、全程监督,切实做到程序透明、监督有力。目前,完成工伤调查75例,下发工伤认定书71例,上报咸阳市劳动能力鉴定中心68例,完成劳动能力鉴定63人。
及时支付工伤待遇。按照《工伤保险条例》严格审核相关材料,确保工伤保险待遇审核支付工作规范准确,保证工伤保险基金足额发放,同时,与上级经办机构加强对接,开辟绿色通道,及时支付工伤待遇,为工伤职工雪中送炭。截至目前,工伤保险待遇支付790.67万元。
畅通投诉举报渠道。充分利用“12345”政务服务平台、“全国根治欠薪线索投诉反映平台”等便民服务平台,公开举报电话,设立举报信箱,及时收集群众反映问题,建立专门问题台账,高效分办、交办,认真受理群众来电来访。目前,累计接收各类平台投诉线索470条,立案查处38起,协调处理421条,时效内办结率100%,即时办结率保持在97%以上,累计为名劳动者发放欠薪工资万元。
依法处理各类劳动仲裁投诉案件。制定印发《农民工等弱势群体“绿色通道”处理机制》《法律援助与劳动人事争议仲裁衔接机制》等制度,全力畅通案件受理通道,同时,联合市法律援助中心、镇(街道)司法所和市总工会困难职工帮扶中心搭建案件受理平台,实现劳动人事争议案件基层受理调解全覆盖。目前,共受理劳动争议仲裁案件 134起,不予受理14起,开庭审理、结案112起,时效结案率为100%,调解撤诉66起,案件调解成功率达 61%以上,有力地维护了劳动者的合法权益。综合运用调解仲裁,积极防范化解重大欠薪隐患。
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