宁陕县人社局组织开展2022年度用人单位劳动保障书面审查及守法诚信等级评价工作

分类：劳动保障监察日期：2023-04-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员唐红）

　　为帮助用人单位更加规范用工，构建和谐劳动关系，维护劳动关系双方的合法权益，创造和谐稳定的劳动用工环境，更好的促进用人单位提高经济效益和管理水平，根据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《陕西省劳动保障监察条例》和《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等法律法规和政策文件的规定，从即日起到8月10日，宁陕县人社局对在本县市场监管、机构编制、民政部门登记注册的企业（包括个体工商户）、事业、社会团体、民办非企业单位、人力资源服务、职业介绍、职业技能培训机构及中省驻宁各用人单位2022年度遵守劳动保障法律法规情况开展劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。

　　据悉，为做好此项工作，该局劳动保障监察大队采取发送电子公文、入户上门、电话通知、发放资料、网络宣传等多种方式，广泛宣传参加2022年度劳动用工书面审查的方法和要求，扩大书面审查知晓率，引导更多的用人单位参加书面审查和守法诚信等级评价工作。

　　据了解，本次书面审查重点是对用人单位与员工的劳动合同签订以及工资发放、社会保险登记缴纳、执行最低工资标准、工作时间休息休假、女职工及未成年工劳动保护等情况进行审查和规范。对拒不参加书面审查、拒不报送书面材料以及书面审查不合格或守法诚信被评定为 C 级的用人单位，将依法依规予以严肃处理。

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