(作者:曹子鹏)
为进一步全面贯彻落实干部作风提升年活动要求,激发白水县劳动保障监察大队全体干部干事担当热情,大队长苏勇同志结合工作实际,提出年轻干部要“坚持四力”,筑牢思想根基,形成“比学赶超、争创先进、担当尽责、实干笃行”的工作氛围,全力为全县劳动者提供最坚实的保障。
一是坚持向“深”着力,在学思践悟中筑牢忠诚。全体干部要读好“三本书”,读好“初心”之书,在坚定理想信念中砥砺政治品格,读好“担当”之书,在积极履职履责中践行为民宗旨,读好“奋斗”之书,在发扬优良作风中夯实能力基础。
二是坚持向“实”加力,在拼搏奋进中勇挑大梁。全体干部要练就敢于担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事;要在困难面前逞英雄,起而行之;要有“逢山开路,遇水架桥”的勇气,敢于开拓;要有敢为人先、勇立潮头的决心,奋楫前行。
三是坚持向“高”倾力,在事争一流中突围赶超。全体干部决不能只满足于被动安排,而是要敢于扛旗,敢于夺牌;决不能只满足于跟随发展,而是要争做标杆,勇做示范;决不能只满足于完成规定动作,而是要敢于创新,力争首创。
四是坚持向“优”发力,在大抓落实中再开新局。全体干部要多向基层一线下沉,了解群众急难愁盼,解群众之所急;要以实为本,以真为要,以干为先,不能只做表面文章,说大话、说空话;要脚踏实地、求真务实、真抓实干,树木“接地气”,则枝繁叶茂;花草“接地气”,则葱翠欲滴;干部接地气,则群众拥护。
百舸争流千帆竞,攻坚克难奋者先。年轻干部是时代的弄潮儿,是单位干事担当的中坚力量,全体干部要以党的二十大精神为指引,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、奋斗有我的责任感,全身心投入到工作中去,全心全意为全县“三个年”的稳定发展贡献力量。
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