镇巴县人社局:强化目标责任管理，确保营商环境提升

分类：劳动保障监察 日期：2023-04-06 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
  • A+
  • A-

　　（作者： 杨成柳  审核：麻志立）

43.png

　　今年以来，按照镇巴县“双随机、一公开”工作领导小组要求，县人社局根据监管工作推进方案，精心制定了本年度随机抽查事项清单、检查抽查计划，明确了工作目标，按照“双随机”领导小组的部署，结合“双随机”抽选办法，开展了2023年第一季度本部门人力资源市场劳务派遣用工检查。

1.png

　　据悉，对5户劳务派遣企业的用工规范情况、员工工资发放情况、用工单位合同签订情况及劳动法律法规执行情况进行了逐项检查，对存在劳动用工合同签订不规范、制度管理不规范等提出整改意见，督促及时整改或现场进行整改，整改补签不规范劳动合同78份，补交养老保险7人，进一步规范了劳务派遣市场劳动用工，为全省营商环境提升年奠定了坚实的基础。


陕西城乡劳动就业报 刊 网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

下一篇：宁陕县人社局组织开展2022年度用人单位劳动保障书面...

推荐

热榜

标签

政务 丹霞 延安 扶贫 省人社厅 技能培训 本地通 贫困 暗访 贵州省 党员 人社厅 陕西 职业教育 汉中市重点培育农村创业致富带头人促脱贫增收

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版