(通讯员:欧为谊 胡俊 审核:刘胜斌)
为持续深化“放管服”改革,进一步规范涉企检查,优化县域经济发展环境,近日,石泉县人社局开展了2022年度劳动用工“双随机、一公开”抽查工作,对全县7户用工主体劳动用工情况进行实地检查。
为确保执法检查工作的顺利开展,县人社局印发了《关于开展2022年度石泉县劳动用工“双随机、一公开”抽查工作的通知》,制定检查方案,依托陕西省“双随机、一公开”监管平台,从全县市场主体库中按照10%的比例随机抽取了7户检查对象、从石泉县人社局执法人员名录库中随机抽取了3名执法人员组成检查小组,并将检查时间、检查对象、事项内容、执法人员信息在政府网站依法公示。在实地检查中,检查组通过查阅资料、现场检查、座谈交流等方式详细了解了用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准等情况,对发现的问题提出了限期整改要求,达到了以查促改的目的。在检查的同时,执法人员还向被检查对象宣传了劳动保障等领域的相关法律法规,提高了用人单位遵法、守法意识。
执法检查结束后,及时将检查结果录入“双随机、一公开”监管工作平台并推送至全国企业信用信息公示系统,接受社会监督。
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