柞水县构建和谐劳动关系得到新加强

分类：工资集体协商日期：2023-03-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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（作者：孙亚红）

　　3月7日，商洛市人社工作会议召开。会上，柞水县人社局作了交流发言。其中，一些经验和做法很值得总结推广，提出的思路措施也切实可行，在构建和谐劳动关系得到新加强。

　　一是劳动关系协调力度不断加大。深入开展“和谐同行”企业培育服务行动，选取8家具有一定影响力和代表性的企业开展培育服务，提高企业劳动用工管理水平。积极开展劳动关系和谐企业创建活动，通过培育选树典型、政策宣传引领、对标指导服务等形式，不断发挥示范引领作用。

　　二是劳动人事争议仲裁调处质效不断提升。推行劳动争议多元化解机制，开展金牌劳动人事争议调解组织选树工作，发挥“互联网+调解仲裁”有效化解劳动纠纷作用，提升劳动争议调解工作水平。依法受理劳动人事争议案件59件，其中调解案件52件，调解成功率88.13%；仲裁案件7件，仲裁结案率100%，涉案金额达92.5万元。

　　三是根治欠薪长效机制不断健全。结合日常监察和专项检查，健全欠薪联合处置机制，综合运用多种执法手段打击恶意欠薪行为。劳动保障监察执法检查用人单位152户，处理举报投诉案件295件，协调处理,295件，结案率100%，为771名劳动者追讨拖欠工资972.83万元。受理“全国根治欠薪线索反映平台”交办线索182条，按期办结到位182条，办结率100%。

　　2023年，人社工作任务艰巨、意义重大、使命光荣。真抓实干、奋勇争先，踔厉奋发，勇毅前行，为经济社会高质量发展贡献人社力量！

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