小岗位 大民生 城固县开展新招聘劳动保障协理员入职培训

  (作者:郭冠琼)

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  为确保2023年新招聘劳动保障协理员尽快了解工作职责、熟悉业务知识、掌握办事流程,尽快实现角色转换,快速融入工作环境。8月30日,城固县就业创业服务中心对新招聘16名劳动保障协理员进行了入职培训。

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  本次培训由县人社局党组成员、就业创业服务中心主任何福祥主持。培训中,新招聘劳动保障协理员分别作了精彩自我介绍,掌声不断,进一步增进了了解。并认真学习了《城固县劳动保障协理员管理办法》,2名在职优秀协理员代表围绕自身业务工作作了交流发言。县就业创业服务中心副主任陈晓光围绕劳动保障协理员工作职责、工作管理制度、政策业务工作等方面进行讲解,对大家入职前存在的疑惑和问题进行了解答,鼓励大家努力工作,遇到问题及时沟通,尽快适应新角色。

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  会议要求,全体新聘用协理员要勇于创新、正派做人、靠谱做事。积极为全县人社工作做贡献,勇做劳动保障工作的“政策通”、人社事业发展的“推动者”、服务人民群众的“贴心人”,为谱写城固人社事业高质量发展新篇章作出新的贡献。

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  下一步,城固县人社部门将根据劳动保障协理员岗位需要和实际情况,持续开展政策业务培训,不断提高劳动保障协理员的业务能力和服务水平,切实发挥劳动保障协理员“小岗位大民生”作用。


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