宝鸡市陈仓区：聚力规范管理，兜牢民生底线

分类：公益岗位日期：2023-08-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：李群英）

　　“幸亏政府提供了公益性岗位，每月有固定收入，才让我能在家安心照顾家人。”香泉镇王家庄村52岁村民张让成如是说道。据了解，截至目前，宝鸡市陈仓区共开发安置乡村公益性岗位667人，持续有效帮助像张让成这样无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入的“三无”脱贫未就业劳动力、边缘监测劳动力在家门口实现兜底就业，解决他们的后顾之忧。

　　科学设置，依规有序开发。根据全区各镇街、各村特点和工作实际，结合实施乡村振兴战略,以各村人口数量为基准，统一规范、合理设置乡村公益岗位，重点优先用于安置未就业脱贫劳动力、监测对象劳动力。

　　严格认定，实施动态管理。严格就业困难人员认定，在保持总体规模不变的情况下，清理腾退出一般性农村劳动力，优先安置脱贫人口和边缘户等就业困难人员。同时强化数据核查比对，对从事个体经营、领取营业执照、上岗期间在其他单位参加养老保险或领取养老金、失业金等情况，及时停发补贴并退出。明确补贴期限，及时按月拨付岗位补贴，办理人身意外伤害险，坚决杜绝顶岗、替岗现象发生。

　　加强督查，健全长效机制。在加大政策宣传基础上，对公益性岗位从业人员坚持定期不定期抽查、检查，规范协议签订及日常考勤管理，不断提高公益性岗位管理规范化、信息化水平，充分发挥乡村公益性岗位兜底帮扶作用。

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