宝塔区人事和就业培训服务中心开展“迎新春,稳岗留工送培训”专项活动

  为确保企业生产有序,稳定我区就业形势。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项活动的通知》文件要求,宝塔区人事和就业培训服务中心于2月1日—3月31日期间,在全区范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项活动,面向广大外市留延劳动者开展职业技能培训服务。

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  2月20日上午九点,延安能源化工(集团)有限责任公司开展了“迎新春,稳岗留工送培训”的线上培训开班仪式。延安能源化工(集团)有限责任公司党委副书记陈国强同志、延安能源化工(集团)有限责任公司培训中心副主任宜凤祥同志、就业培训服务中心副主任申东云同志出席仪式。

  会上,宜凤祥同志对本期培训进行了安排部署。公司将对延能化集团98名未返乡员工通过链工宝电教网络视频开展为期24天的线上培训。随后,陈国强同志对未返乡留岗的员工深表感谢,并强调了此次培训的意义和目的,希望参训员工能够切实提升职业技能,珍惜此次培训机会,专心听讲、从严要求,联系实际、学以致用。

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  最后,申东云同志针对此次培训提出三点要求,一是要求企业主要领导和负责人要高度重视,加强监督和管理,确保培训有效开展落实;二是要求培训中心要科学合理地设置培训课程,督促员工学习,定期上报培训进度;三是要求参训员工严格遵守培训制度,珍惜机会,提升自身的职业技能。

  下一步,区人事和就业培训服务中心将进一步加大政策宣传力度,全面摸排留岗员工培训需求,全力推动“迎新春稳岗留工送培训”专项活动落到实处,助力劳动者“充电”提升技能,努力实现“留岗一人、培训一人”。  (杨妮)

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