为进一步贯彻落实省市稳就业工作决策部署,加快推进实名制动态就业服务系统建设和应用工作,提升人社服务效能,富平县人社局多措并举,扎实开展“秦云就业”小程序宣传推广工作。
高度重视,精心部署。成立推进实名制动态就业服务系统建设和应用工作领导小组,全系统召开实名制动态就业服务系统注册应用工作推进会,专题安排部署“秦云就业”小程序推广应用工作,及时印发《关于落实加快推进实名制动态就业服务系统建设的通知》,对“秦云就业”小程序推广工作进行目标量化、责任细化,明确目标举措,层层夯实责任,确保形成“秦云就业”多渠道、多途径的宣传推广格局。
针对重点群体,发挥人社窗口作用。结合重点群体政策服务清单,针对进城务工人员、高校毕业生、退役军人、贫困劳动力和就业困难人员等重点群体进行重点宣传引导。对前来办事的群众和企业,利用人社业务窗口面对面宣传、一对一指导,详细讲解“秦云就业”的注册程序和使用方法,鼓励、引导各类服务对象进行主动注册和使用。
发挥基层劳动保障平台作用。整合镇(街道)劳动保障协理员、村级信息员、社区工作人员等基层力量,形成合力,统筹推进实名制动态就业服务系统推广注册工作。紧抓春节期间返乡窗口期进村入户,通过上门服务、入户宣传、电话联系等多种形式引导和鼓励激励群众注册。并利用微信群、公众号等新媒体,进行“秦云就业”小程序介绍、推广,实现推介信息在社区群、村组群的全覆盖。
截止目前,共印发宣传彩页两万余份,全县“秦云就业”小程序个人注册量已近四万余人,其中贫困劳动力注册量达七千余人,占贫困劳动力的90%。下一步,县人社局将继续通过网站、微信公众号等途径,多渠道、多形式开展线上、线下宣传活动,拓宽用户推广渠道、扩大用户规模,给群众和企业真正带来高质量的服务,吸引更多个人及企业注册应用。
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