安康市人社局三项举措助推大招工活动促就业

   为深入贯彻落实中省市关于“稳就业”“保就业”工作部署,扎实推进安康市委市政府做好2021年全市春季产业大招工工作安排,安康市人社局三项举措全力做好稳就业,取得明显成效。

  摸清情况 精深对接

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  为全面掌握全市企业用工需求和城乡劳动力的就业情况,全市人社部门广泛征集本地企业,特别是新社区工厂(毛绒玩具企业)、工业园区、就业扶贫基地等劳动密集型企业的用工需求和招聘计划,建立企业用工岗位信息库。采取电话回访、进村入户等方式精准掌握现有城乡劳动力资源总量情况、技能情况和就业意向,建立劳动力务工意向台账,真正做到就业招工“两头清”,让就业服务更加精准,全力助推我市产业发展。目前,全市已征集了182个企业,2.1万余个就业岗位。

  搭建平台 精良服务

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  为促进求职者和企业有效对接,全市人社部门多渠道、多方式、多层次、全方位提供服务。依托各类公共就业服务机构、经营性人力资源机构和人力资源服务产业园,加大企业用工信息发布力度,通过电视台、广播电台、流动宣传车、微信 QQ 交流群等方式,及时将企业用工招聘信息推送到有就业意愿的劳动者手中。在落实好疫情防控措施的前提下,结合“就业援助月”“春风行动”等活动,组织企业进镇入村开展小型现场招聘活动,将岗位送到群众家门口。依托“秦云就业”“安康智慧人社”小程序,持续开展线上招聘活动,积极为有用工需求的企业和求职者搭建网络招聘服务平台,开展远程招聘面试,靶向推送岗位信息,促进人岗精准匹配,有针对性地帮助返乡人员、退役军人、高校毕业生等重点群体充分就业。目前,已举办11场招聘会,其中线下招聘会4场,线上招聘会7场,发布259家企业共35680个岗位信息。

  惠民政策  精准推送

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  全面宣传各项政策措施,做到精准推送、全面覆盖。1月18日,市人社局发送了《致全市广大务工朋友们的一封信》诚挚倡议“外地来安务工人员留在安康过年,已返回安康的外出务工朋友留在家乡务工”,并及时为有用工需求的企业和求职者提供就业政策咨询、职业指导、求职用工指引等服务。为提高群众对创业就业政策的知晓度,通过短信、广播、张贴海报、发放宣传单页等形式,大力推广“秦云就业”小程序普及应用工作,方便企业和群众通过手机就能办理每一项人社业务,让群众足不出户享受便捷公共就业创业服务。在社区和人口集中点设立政策宣传服务台,向群众提供技能培训、创业服务、劳动维权等方面咨询服务,实现就业政策全面推送。目前,全市已发放各类宣传资料8万余份,为群众提供各类咨询服务12万余人次。                   (通讯员 王磊)

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