强基提能练内功 比武展示促提升——潼关县劳动就业服务中心举办家门口就业服务驿站工作人员业务培训暨综合展示活动
（通讯员：潼关县就业服务中心 初审：潼关县人社局 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
为持续深化基层公共就业服务能力建设，锻造高素质专业化驿站服务队伍，推动服务流程标准化、服务效能优质化，8月17日，潼关县劳动就业服务中心组织全县10个家门口就业服务驿站工作人员，开展业务能力专项培训暨个人综合风采展示活动，通过以训促学、以评促改，全面夯实基层就业服务根基。
聚焦动员部署，凝聚思想共识
活动伊始，中心副主任孙萍萍作动员讲话，充分肯定各驿站前期在岗位推介、政策宣传、便民服务及群众就业帮扶等方面取得的积极成效，深入阐述家门口就业服务驿站对于打通就业服务“最后一公里”的重要现实意义。她要求全体工作人员进一步提高政治站位，珍惜培训展示机会，认真查摆自身不足，补齐能力短板，积极借鉴先进经验，切实增强政策解读、业务办理和群众工作综合素养，真正把驿站建设成为群众贴心、服务暖心、履职尽责的基层就业服务阵地，持续提升群众就业获得感与满意度。
搭台比武展示，精研业务本领
综合展示环节采用“风采展示+专题授课+互评互议”相结合的方式进行。10个站点工作人员依次登台，围绕岗位职责，通过工作汇报、案例剖析、经验分享等形式，全面呈现个人业务实操能力、日常工作实效及站点特色做法，生动展现了基层就业服务人员扎实的专业功底和良好的精神风貌。零工市场办公室业务骨干围绕驿站标准化业务流程、服务内容延伸拓展、就业创业扶持政策及免费培训项目等重点内容，开展专题授课，并结合基层常见问题现场答疑解惑，进一步统一业务标准、规范操作流程，为驿站高效运转提供有力支撑。
互学互鉴补短板，薪火相传启新程
在互评互议环节，全体参训人员坚持客观公正、互助共进原则，相互点评工作亮点，精准剖析存在不足，诚恳提出改进建议，在交流研讨中碰撞思路、凝聚共识，有效打破工作壁垒，形成协同推进合力。同时，活动特别为2名新招聘人员搭建了系统学习平台，通过全程观摩业务展示和政策讲解，帮助其快速熟悉驿站职能定位和工作要求，明确自身发展方向，掌握先进工作方法，为尽快融入岗位、担当作为奠定坚实基础，为驿站后续规范化运行和高质量服务注入新生力量。
健全长效机制，持续提升质效
下一步，潼关县将持续加强家门口就业服务驿站的规范化管理和常态化培训，不断完善基层就业服务队伍建设，推动公共就业服务向基层延伸、向群众贴近，让“家门口”的就业服务更加有温度、有质感，切实为群众就业创业保驾护航。
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