商南县就业服务中心“四步走”推动精神文明建设提质增效

分类：就业服务日期：2026-08-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：桂青圆魏子熙初审：商南县就业服务中心二审：央行杨通达终审：杨川）

　　今年以来，商南县就业服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以弘扬时代新风、提升社会文明程度为核心，系统实施“四步走”工作举措，全力推动精神文明建设提质增效，实现文明创建与就业服务深度融合、互促共进。

　　强化组织领导，引领文明创建向“新”发力。 坚持“党建带创建、创建促党建”工作主线，将精神文明建设纳入年度重点议事日程，与业务工作同部署、同推进、同考核。从健全制度规范、优化办公环境、浓厚宣传氛围等基础环节入手，层层压实工作责任，将文明建设标准细化到日常管理和干部言行之中，构建起有力的组织保障体系。同时，紧扣重要时间节点，组织开展主题宣讲活动，持续丰富创建载体，不断激发精神文明建设内生动力。

　　深化志愿服务，推动文明实践用“心”用情。 坚持以群众需求为导向，紧密结合“九五”普法规划，面向干部职工及包扶村、共驻共建社区居民，系统开展宪法、民法典、就业促进法等专题法治宣讲，推动法治精神深入基层、深入人心。同时，常态化开展义务植树、环境卫生整治以及“送岗位、送政策、送服务”等系列志愿服务活动，以务实行动传递文明温度，推动文明实践走深走实、见行见效。

　　选树先进典型，促进道德建设向“深”扎根。 将典型选树与干部队伍建设有机结合，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，依托道德讲堂等阵地，强化榜样宣传引领，营造“学有榜样、干有标杆”的浓厚氛围，使崇德向善、见贤思齐成为中心干部职工的思想共识和行动自觉，让文明真正成为就业服务工作的鲜明底色。

　　助力经济发展，促进文明成果向“实”转化。 认真贯彻落实中、省、市、县关于稳岗就业工作的决策部署，深入实施就业优先战略，全面落实积极就业政策，坚决打好稳就业促增收硬仗。强化重点企业用工服务保障，加大劳务品牌培育力度，高标准高质量完成年度各项目标任务，确保全县就业形势总体稳定，切实把精神文明建设成果转化为服务发展、改善民生的实际成效，为“五美商南”建设贡献就业力量。

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