部门联动精准施策佛坪县跑出稳就业“加速度”

分类：就业服务日期：2026-04-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：佛坪县人社局齐盈超初审：央行央通达韩超审编：杨川）

　　佛坪县立足生态旅游、特色种养殖等产业优势，扎实推进人社干部就业对接稳岗扩容行动，从部门协同、重点帮扶、服务创新三方面发力，切实筑牢稳就业、促增收的坚实防线，取得阶段性成效。

　　部门协同聚合力，精准惠企激活发展新动能

　　该县严格遵循“管行业必须管就业、管产业必须管就业”原则，联动县发改、文旅、农业农村等部门，围绕县域特色产业定向对接用工单位35家。深化苏陕劳务协作，主动挖掘优质就业岗位，通过召开协同座谈会、开展用工需求调研等举措，建立“政策衔接、项目联动、岗位发布、联合招聘”闭环工作机制，成功招引人力资源服务机构1家，建成零工市场1个，累计挖掘各类就业岗位430个，其中县域产业项目岗位180个，有效拓宽群众就业渠道。深入推进“人社工作进园区”行动，配备专职人社服务专员49名，常态化走访企业78家次，全面摸排用工需求，建立企业需求清单36份，实现“一企一档、精准施策”。精准落实稳岗返还、社保补贴等惠企纾困政策，累计兑付相关资金及各类待遇18.32万元；发放创业担保贷款6449万元，扶持创业实体24个稳步发展；结合企业用工需求，针对性开展焊工、民宿管家等技能培训，推动县域经济增量转化为就业增量210个。

　　重点帮扶兜底线，全力保障重点群体就业权益

　　抢抓高校毕业生就业关键窗口期，组织开展“就业公共服务进校园”专项行动3场，严格落实高校毕业生“1131”服务模式，覆盖佛坪籍高校毕业生145人，组织青年毕业生50余人到县内优质企业开展进企选岗活动，现场达成就业意向34人。完善就业服务体系，将原有2个“家门口”就业服务驿站扩建为7个标准化服务站点，深化“大数据+铁脚板”服务模式，入户走访脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体330户，依托“秦云就业”平台精准推送岗位380人次。累计帮扶重点群体实现就业240人，确保“零就业”家庭动态清零。

　　服务创新树品牌，推动政策红利直达快享

　　擦亮“乐业陕西‘就’在三秦”招聘品牌，结合县域群众就业习惯，精心举办“招聘夜市”等特色招聘活动16场，吸引1200余人次求职者参与，达成就业意向341人。系统梳理人社领域相关政策，编制通俗易懂的政策清单500份，联合县妇联、工会等单位，通过进园区、进企业、进校园、进社区、进村入户等方式开展政策宣传26场次，覆盖企业职工、城乡群众3000余人次。依托“家门口”就业服务驿站和“AI佛坪”数字平台，打造覆盖城乡的“5分钟服务圈”，实现政策咨询“零距离”、诉求反馈“无障碍”，推动政策知晓率、兑现率双提升，确保各项政策红利直达快享、落地见效。

　　下一步，佛坪县人社系统将持续巩固工作成果，健全长效工作机制，优化就业服务举措，聚焦群众增收和重点群体就业等关键环节，持续发力、久久为功，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人社保障。

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