榆林市绥德县：：就业服务暖民心 幸福生活有奔头

　　（通讯员：刘涛 张轮轮  初审： 央行   央通达   审编：杨川）

　　寒冬腊月，黄土高原腹地的绥德县被白雪覆盖，室外寒风凛冽，但县域内的就业服务阵地却暖意融融。苏陕协作绥德社区产业园的毛绒玩具车间里，缝纫机声此起彼伏，工人们指尖翻飞间，一块块毛绒布料变成精致玩具；上郡路社区就业驿站内，工作人员正细致讲解岗位信息，不时有居民驻足咨询；县级零工市场的“直播带岗”直播间里，主播详尽介绍企业招聘需求，屏幕另一端的求职者踊跃互动、在线提问……一幅“就业有门、增收有路”的民生图景正在绥德徐徐展开。

　　就业是民生之本。“十四五”期间，绥德县交出了一份扎实的就业民生答卷：累计帮助脱贫人口转移就业13.02万人次，实现城镇新增就业1.38万人次，城乡居民可支配收入分别提升至39717元和16265元，就业赋能让群众的幸福底色愈发厚重。

　　绥德县2025年春风行动暨苏陕协作专场招聘会现场，146人达成就业意向（资料照片）。通讯员刘涛摄

　　“以前办养老保险年检，得坐车回老家用身份证办理，来回折腾大半天。现在在社区驿站刷个脸就行，真是太方便了！”名州镇上郡路社区易地搬迁户王德福的真切称赞，道出了绥德就业服务优化带来的民生便利。这台人脸认证核验一体机，正是当地人社部门延伸服务触角、提升服务效能的一个缩影。

　　为破解就业服务“覆盖难、落地慢”的痛点，绥德县构建起全方位、多层次的就业服务体系，通过“1个县级人力资源市场+4个区域零工市场+15个镇级服务站+110个村（社区）驿站+4个驻企工作站”的五级联动模式，实现服务辐射全县15个乡镇339个行政村，打造出便捷高效的“15分钟就业服务圈”。这一体系精准对接辖区1.9万户经营主体和10万余名居民群众，尤其为2800余名易地移民搬迁群众提供了“家门口”的就业服务。五年来，全县累计开展直播带岗127期，吸引1500余家企业参与，发布岗位信息25000余个，让群众足不出户就能精准对接就业机会。

　　让剩余劳动力“有岗可就、有技可依”，是绥德就业工作的重点。当地通过外出务工转移、岗位精准推荐、项目用工吸纳、创业扶持带动、技能培训提升、政策补贴稳岗、公益性岗位兜底等七项帮扶举措，既让群众实现“务农、顾家、就业”三不误，更帮助更多人掌握一技之长、实现稳定增收。围绕市场需求，绥德先后开设茶艺师、美容师、民间手工艺制作等特色培训项目30余个，累计培训1.19万人次，不少群众通过技能提升从“打工者”变身“技术工”，就业竞争力显著增强。

　　政策护航为就业增收添保障。绥德全面落实“六补一贷一返还”就业扶持政策，年均投入就业资金约3000万元，精准对接企业吸纳就业、群众自主创业、灵活就业等需求给予补贴支持。针对高校毕业生、易地搬迁群众、就业困难人员等重点群体，当地分类施策开展精准服务：为离校未就业高校毕业生落实“1311”服务机制，通过1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训、1次就业见习的全方位帮扶，五年来助力3883名高校毕业生实现就业，就业率保持在90%以上。

　　针对易地搬迁群众就业难题，绥德率先建立“易地搬迁后续就业帮扶企业库”，整合100余家中小微企业资源，每年投入30万元对入库企业给予奖补，鼓励企业优先吸纳搬迁群众就业。截至目前，企业库已带动就业8600余人次，其中易地搬迁劳动力达200人次。对于年龄偏大、技能不足的就业困难人员，当地因地制宜开发护林员、护路员、保洁员等公益性岗位1万余个，为他们筑牢生活保障底线。

　　“‘十五五’期间，我们将继续聚焦高质量就业目标，补短板、强弱项、固根基，持续拓宽就业渠道、提升服务质量，让就业之路越走越宽，为县域经济社会发展注入更强就业动能。”绥德县人力资源和社会保障局副局长高建国表示。