汉中市留坝县人社局：“立体服务+精准帮扶” 为高校毕业生铺就就业通途

分类：就业服务日期：2025-11-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：谯芸初审：央行央通审编：杨川）

　　2025年以来，汉中市留坝县人社局立足县域实际，以政策托底、服务提质、平台搭桥为发力点，扎实推进高校毕业生就业创业工作，让青年人才红利转化为县域发展动能。

　　织密服务网络破解供需壁垒

　　为打破就业信息不对称难题，留坝县人社局构建起“线上+线下”“县域+校园”的立体服务网络。线上依托“留坝人社”新媒体账号发布政策解读短视频、求职攻略等内容，通过毕业生专属服务群定向推送招聘、招考信息600余条；线下组建服务小队深入镇（街道）开展政策宣讲，举办“职引未来·筑梦青春”系列活动及专场招聘会，累计提供岗位1200余个，帮助150余名毕业生实现“家门口就业”。

　　针对校园招聘环节，该局主动牵线县域重点企业赴陕西理工大学参与校园双选会，现场18名毕业生与企业达成就业意向。截至年底，全县共吸纳225名大学生在汉就业，完成年度任务的112.5%；组织30名高校毕业生参加就业见习，提前超额完成年度目标。

　　精准对接需求强化帮扶实效

　　以“人岗匹配”为核心，留坝县人社局建立县内外动态岗位库，对未就业毕业生实行“点对点”岗位推送。抓住档案托管关键期，为毕业生提供“一对一”政策咨询、简历优化、面试指导等服务，累计开展“1131”就业服务880人次，并组织创业能力提升培训，助力毕业生拓宽就业路径。

　　聚焦“四类”困难毕业生和“雨露计划”毕业生等重点群体，通过入户走访摸清就业需求，建立“一人一档”帮扶台账，量身定制就业方案。今年以来，已成功帮助15名困难毕业生找到合适岗位，切实筑牢就业保障底线。

　　规范管理保障提升服务质效

　　在服务保障方面，该局规范流动人员档案转递流程，建立“三级审核”制度，借助智慧档案管理系统实现业务办理全流程闭环，高效办结档案转递、政审证明出具等高频业务。同时深挖就业见习资源，新增见习单位45家、开发见习岗位67个，建立“双随机+全覆盖”督导机制，规范见习补贴发放流程，让就业见习成为毕业生提升技能的“实战练兵场”。

　　下一步，留坝县人社局将持续聚焦高校毕业生就业需求，进一步强化政策宣传、优化供需对接、提升服务质量，为青年人才搭建更广阔的就业创业平台。

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