咸阳再就业服务中心：进园区送服务，解企忧促就业
（通讯员： 咸阳市再就业服务中心 初审：央行 央通达 审编：杨川）
“利民之事，丝发必兴”。就业是民生之本，服务是保障之基。为扎实推动 “人社工作进园区”，深化 “三个年” 活动实效，咸阳市再就业服务中心于 10 月 14 日主动下沉，组织力量分赴陕西蜂巢建筑工程有限公司、陕西许家汇餐饮管理有限公司开展专项对接，以 “上门服务” 的精准举措，为企业与劳动者搭建高效就业桥梁。
靶向对接，精准破解企业用工难题
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。服务企业需求，必先摸清企业痛点。在陕西蜂巢建筑工程有限公司，服务团队深入车间一线，详细了解企业生产经营现状与实时用工需求，重点围绕建筑、铁路行业 “季节性用工波动大” 的共性难题展开面对面研判。通过分析行业用工规律、分享灵活用工案例，为企业量身提出 “错峰储备用工”“校企短期合作” 等解决方案，助力企业平稳应对用工淡旺季。
针对陕西许家汇餐饮管理有限公司的农产品加工属性，服务团队则聚焦 “用工特点与技能培训需求” 双向发力。与企业负责人深入交流岗位技能标准、员工培训诉求，现场解读用工保障政策细则，解答技能补贴申领、定向培训合作等疑问，将政策红利精准送达企业，为企业技能人才培养提供清晰指引。
创新机制，构建就业服务长效体系
今年以来，咸阳市再就业服务中心打破传统服务模式，以 “主动服务、分类指导” 为核心，构建起更具效能的就业服务体系。中心班子成员带队，组织业务骨干分组行动，一方面积极对接人力资源服务企业，指导建立 “企业用工动态监测机制”，实时掌握重点产业链企业用工变化，推动人力资源精准匹配；另一方面聚焦劳务品牌培育，帮助企业明确品牌建设标准与评价体系，将 “技能培训” 与 “品牌打造” 深度融合，通过提升从业者技能水平，增强劳务品牌市场竞争力，以品牌效应带动更多劳动者就业增收。
截至目前，中心已累计走访企业 15 家次，通过 “一企一策” 的精准服务，不仅拓展了就业服务渠道，更让服务效能切实转化为企业发展动能与劳动者就业机会。
深化服务，助力产业高质量发展
“道阻且长，行则将至”。上门服务不是 “一次性行动”，而是长效服务的起点。下一步，咸阳市人社部门将持续深化 “人社工作进园区” 的广度与深度，把 “上门服务” 常态化、制度化，以企业需求为导向优化服务流程，以群众满意为目标提升服务质量。通过更精准的政策推送、更高效的用工对接、更专业的技能培训，为全市产业高质量发展提供坚实人力支撑，为实现 “更加充分、更高质量就业” 贡献人社力量，让就业服务真正成为民生保障的 “暖心线”、产业发展的 “助推器”。
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