安康市石泉县文旅促就业活动成效显著，为县域发展注入强劲动能

　　（通讯员：余洋洋   初审：王海侠 陆洲 袁素娟   审编：杨川）

　　近日，由安康市石泉县人社局牵头，联合多部门精心策划的 “约惠石泉・职等你来” 文旅促就业促消费系列活动的三个县城内专场圆满收官。该活动深度融合文旅产业与就业工作，成果远超预期，为石泉县的经济社会发展和乡村振兴赋予强大助力。

　　文旅融合，五大成效激活就业 “蓄水池”

　　本次活动旨在激活文旅产业的就业潜力，其成效集中体现在五个重要方面：

　　岗位供给量质齐升：文旅产业专场招聘会吸引景区、酒店、民宿、文创等全链条企业参与，共释放出 4383 个多元化岗位。线上线下求职者参与热情高涨，有 635 人次初步达成就业意向，同时 690 人有意向参加职业技能培训，这有效缓解了就业压力并优化了就业结构。

　　技能培训铸就实力：石泉县同步实施 “文旅技能提升行动”，着重打造 “石泉桑蚕工”“石泉鱼厨” 两大特色劳务品牌，开设了 73 个班次，为 1901 人次提供免费技能培训，主要面向农村转移劳动力、脱贫人口与待业青年，大幅增强了他们的服务技能和市场竞争力，有力破解结构性就业矛盾。

　　重点群体帮扶到位：活动聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点人群，坚持外出就业与就地就近就业并重，拓宽市场化社会化就业渠道，定向开发景区保洁、绿化维护等适配岗位，优先录用困难群体。同时，组织企事业单位提供 288 个就业见习岗位，为文旅产业发展注入新生力量。

　　人才回流激发动能：当地设立 “返乡人才服务专区”，集中推介返乡创业补贴、技能培训补贴等 “政策礼包”，积极发展 “归雁经济”。目前，已有 158 名返乡创业的中青年带动 2000 余人就业，为乡村振兴提供了重要的人才支撑。

　　产才融合注入活力：本次活动成功搭建起文旅产业需求与人力资源供给的高效对接平台。文旅就业直接带动农民增收，人才回流与技能提升还激活了乡村旅游、特色种养等业态，推动 “农文旅” 融合，初步形成 “以业聚才、以才兴业” 的良性循环，为乡村振兴筑牢产业与人才根基。

　　着眼长远，构建 “乐业石泉” 就业新生态

　　基于活动取得的显著成效，石泉县人社局计划乘势而上，系统谋划，推动文旅促就业工作从 “短期精彩” 迈向 “常态长效”，全力打造县域就业新生态。

　　搭建长效供需平台：石泉县将在县零工市场及线上平台设立 “文旅就业服务专区”，常态化收集发布岗位信息，并定期举办线上线下文旅专场招聘会。同时，建立动态的 “人才储备库” 与 “企业岗位库”，借助大数据实现精准匹配与推送，提升人岗对接效率。

　　锻造新型职业人才：当地将紧跟智慧旅游、康养旅游等新趋势，开发针对研学导师、民宿金牌管家等新兴职业的培训项目，推行 “订单式”“定向式” 培训，紧密对接重点文旅项目需求，实现 “培训即就业”“结业即上岗”，并探索构建具有石泉特色的文旅服务技能等级评价体系。

　　升级就业服务体验：石泉县会梳理整合返乡创业、小微企业扶持等政策，加大宣传并简化流程，确保政策红利 “应享尽享”。此外，还将依托 “大学生创业孵化基地” 为创业者提供全方位支持，同时为重点文旅企业和就业群体配备 “人社服务专员”，提供用工指导、社保经办等 “一站式” 服务。

　　擦亮就业服务品牌：后续，石泉县会持续深化 “乐业石泉” 品牌建设，将本次活动模式制度化、常态化，深入挖掘宣传返乡创业明星、技能成才榜样等典型，营造良好社会氛围。此外，还将探索与周边区县开展文旅人才交流、培训资源共享等合作，进一步拓展就业空间。

　　石泉县人社局牵头的此次文旅促就业活动，是以产业繁荣带动就业稳定、以人才汇聚推动乡村振兴的一次成功实践。未来，石泉人社部门将持续深化文旅与就业融合，完善相关机制，为石泉县的高质量发展贡献更大力量。