安康市石泉县人社局：文旅赋能，铺就就业增收新路径
（通讯员：余洋洋 初审：央行 央通达 袁素娟 审编：杨川）
在文旅产业蓬勃复苏与就业工作全力推进的大背景下，安康市石泉县人社局积极作为，精心策划的 “文旅促就业促消费” 系列活动成果斐然。这一融合政企力量、整合文旅资源的民生项目，不仅为县域经济注入活力，更让就业机会实实在在落地，有效提升了群众收入水平。
精准对接，按需供岗
活动筹备阶段，石泉县人社局充分调动县镇村三级公共就业服务资源，深入全县 11 个镇及各行政村（社区），全面摸排城乡劳动力和返乡务工人员信息。针对文旅产业季节性用工特点，联合县文旅广电局，梳理出民宿管家、育婴员等 30 类特色岗位，精准匹配 “岗位需求清单” 与 “劳动力供给清单”。
活动现场的 “文旅促就业招聘区” 热闹非凡，122 家企业携 4383 个岗位齐聚，涵盖餐饮、导游、文创产品开发等多个领域。通过 “一对一” 职业指导和 “点对点” 岗位推荐，635 人达成就业意向，690 人有意参加职业技能培训。
村民王大姐开心地表示：“足不出户就能收到培训消息，村里还上门询问我想学习家政还是烹饪，服务太周到了！” 从需求调研、课程设置到岗位对接，全流程服务确保培训资源精准投放。
技能提升，适配岗位
石泉县人社局秉持 “授人以渔” 理念，同步推进 “文旅技能提升计划”。紧扣县域 “五大产业链” 发展需求，在产业一线开设中式烹调师、焊工、养老护理员、互联网营销师等近 30 个工种的培训班，目前已开展 73 期，培训 1901 人次。
参加过民宿管家培训的陈大姐分享道：“以前只会干农活，现在学会了插花、茶艺，客人都夸我专业，月收入能有 3000 多元。” 技能培训已成为群众增收致富的有力工具。
长效联动，产业带动
此次活动不仅带来短期就业成果，更构建起 “文旅产业 + 就业增收” 的长效机制。通过建立 “用工储备库” 与 “技能人才库” 联动模式，依据文旅企业用工变化提前开展定向培训。同时，在乡村振兴重点村配备专职就业联络员，提供岗位推荐、政策咨询等一站式服务。
从单次活动到长效机制，石泉县人社局以文旅为纽带，搭建起就业桥梁，让群众共享产业发展红利。未来，该局将持续深化文旅与就业融合，挖掘更多特色就业岗位，拓宽就业渠道，为民生事业添彩。
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