咸阳市武功县 “五举措” 激活就业新动能 拓宽群众增收路
（通讯员：焦小文 审编：杨川）
今年，咸阳市武功县人社局围绕高质量就业目标，创新实施五项举措，扎实推进稳就业促增收工作，取得显著成效。
责任落实精准化，政策护航稳根基
武功县人社局积极践行就业优先战略，制定印发《稳就业促增收工作实施方案》及配套任务分工方案，明确各部门责任。同时，以 “人社工作进园区” 为契机，深入企业开展政策宣讲，推动就业创业政策精准落地，实现以保促稳、稳中求进，切实让政策红利惠及企业与群众。
用工对接全覆盖，多元招聘促就业
当地持续开展 “就业援助月”“春风行动” 等就业服务活动，线上线下齐发力，共举办招聘会 12 场。180 家企业参与其中，提供超 3500 个工作岗位，达成就业意向 367 人。今年以来，武功县实现城镇新增就业 1338 人，帮助 457 名失业人员、109 名就业困难人员成功再就业。此外，通过加强省内外劳务协作，发布 5 期 “用工池” 招聘信息，提供 13 类工种、1520 个就业岗位。
政策宣传零距离，服务增效助发展
县人社局联合县高新区开展 “惠企政策进园区” 主题培训会，聚焦解决园区企业人社领域难题，推动政策全面落实。目前，已为 2 家企业认定吸纳重点群体就业 24 人，发放创业担保贷款 29 笔共计 690 万元，开发见习岗位 17 个。同时，举办 “乐在陕西‘就’在三秦”2025 职业指导下沉基层活动，人社业务骨干与讲师为离校未就业高校毕业生提供能力提升与岗位对接服务，打通政策落实 “最后一公里”。
权益维护强保障，薪暖民心护和谐
武功县人社局大力优化劳动用工环境，开展 3 场劳动保障法律法规宣传活动，接待群众来访咨询超 500 人次。协调处理 36 起欠薪案件，为 331 名劳动者追回劳动报酬 298.45 万元；高效开展劳动争议仲裁工作，23 件立案案件全部按时结案，为劳动者追回劳动报酬及经济补偿金 17.21 万元，切实维护了劳动关系和谐稳定。
品牌培育增活力，特色产业促增收
依托刺绣、纺织手工布艺产业优势，武功县培育打造了国家级、省级劳动品牌 “武功绣娘” 和省级劳务品牌 “武功织女”，带动 10687 名留守妇女就近就业。此外，新认定 “武功电商” 为县级劳务品牌，通过 “政府引导 + 产业融合 + 技能培训” 模式，为灵活就业和乡村振兴注入新动力，成为稳就业促增收的亮眼名片。
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