(通讯员:武路明 王典 初审:王宏信)
为推动辖区内社区工厂稳健发展,助力群众就业增收,宝鸡市麟游县人社局实施 “三项举措”,积极引导社区工厂吸纳劳动力,促进高质量就业。
搭建招聘平台,促进就业对接
麟游县人社局紧密对接社区工厂用工需求,借助 “秦云就业麟游分站” 小程序等线上平台,及时发布招工信息。同时,组织开展社区工厂专场招聘会,在现场详细介绍招聘岗位,并安排群众参观社区工厂,有效提升了群众的就业意向。
开展技能培训,稳定就业质量
围绕缝纫、裁剪等关键技能,麟游县人社局采用 “理论 + 实操” 的教学模式,邀请专业教师为 35 名学员开展专项培训。通过培训,学员工作技能得以提升,社区工厂运行效率也得到提高,为稳定就业奠定了坚实基础。
落实政策扶持,保障就业发展
依据市县相关文件要求,麟游县人社局及时为社区工厂兑现场地租赁费、水电费等补贴。截至目前,已为辖区内社区工厂累计兑现补贴 1000 万余元,切实缓解了企业融资难、资金周转难等问题,真正做到惠企利民,有力推动了社区工厂发展与群众就地就近就业的 “双赢” 局面。
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