安康市石泉县：以 “知准实” 举措推动就业核心指标开门红

分类：就业服务日期：2025-04-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网平台浏览：

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　　（通讯员：谢先彪袁素娟初审：王海侠陆洲　　审编：杨川）

　　“打好稳就业促增收硬仗” 是陕西省委、省政府确定的 “八场硬仗” 之一。安康市石泉县人社局紧抓春季就业服务黄金期，通过强化 “知、准、实” 的就业工作举措，全力推动城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业这三项就业工作核心指标实现开门红。

　　强化宣传，让就业政策广为人知

　　为使广大群众及时知晓并享受就业创业政策，石泉县人社局多管齐下加强政策宣传。一方面，采取线上线下联动方式拓宽宣传渠道。依托县、镇、村三级公共就业服务体系，组织镇村干部、驻村工作队通过实地走访、电话沟通等形式，向群众 “面对面” 解读就业创业政策，确保宣传覆盖到户到人；同时，借助 “石泉人社” 微信公众号、县零工市场、村级就业服务队微信群等 “线上 + 线下” 平台，推送就业岗位及政策，让更多群众受益。另一方面，实行分类服务以提高政策落地率。针对不同群体，如为失业人员重点推送再就业援助政策，为高校毕业生宣传见习补贴和创业扶持政策，为农民工推介技能培训和返乡创业政策。此外，结合 “春风行动”“就业援助月” 等专项活动，举办政策宣讲会、设立咨询台，现场解答群众疑问，保障政策咨询有处可寻、落实及时高效。

　　细化服务，保障就业数据精准无误

　　精准的就业数据是优质就业服务的基石。石泉县人社局优化数据管理，强化跟踪服务，提升就业服务精细化水平。以陕西省 “就业系统” 数据为依据，对失业登记人员、就业困难人员分类管理，提供职业介绍、就业指导、技能培训等精准服务，并建立动态更新机制，及时调整已就业人员状态，确保数据真实。同时，加强部门协作提升数据质量，积极与县行政审批、市场监管等部门对接，定期比对数据、核实上岗人员信息，还建立数据核查机制，随时复核异常数据，杜绝虚报、漏报情况。

　　压实责任，推动就业工作扎实开展

　　为确保就业工作落到实处，石泉县人社局运用县、镇、村三级联动机制，明确责任分工，强化督促指导。健全责任体系，规范数据采集，由县人社局统筹全县就业工作三项核心目标，各镇、村安排专人负责数据采集、核实与录入，确保数据及时、准确、完整录入陕西省 “就业系统”。此外，成立 11 个联镇指导组深入镇村开展业务指导，针对台账数据、系统录入、就业服务等进行现场指导，为基层工作人员提供操作支持，解决实际困难，提升镇村就业服务能力，保障就业工作扎实推进。

　　截至 3 月底，全县城镇新增就业 565 人、失业人员再就业 134 人、就业困难人员就业 66 人，就业三项核心指标均达到年度目标任务 30% 以上，为打好稳就业促增收硬仗筑牢了基础。

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